ファインディ株式会社

【機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップ】
展開しているサービスは、4つです。
・「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・「Findy Global」：国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス

【シリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。累計調達額は25億円を突破】
PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000045379.html
▼我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜（約1万字）
https://note.com/yuichiro826/n/n4bd6b6ca1186

【登録ユーザー数10万人超え！エンジニアと組織のマッチング事業を行なっています】
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。同社は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で100000人を超えて、クライアント企業も700社以上と急成長中。

【挑戦するエンジニアのプラットフォームを作る。〜GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析〜】
2030年にはIT人材の不足が79万人に達すると言われている日本。「つくる人」が少しでも尊重され、活躍できる社会を目指しテクノロジーを用いたエンジニア人材向けのプラットフォームを開発・運営しております。
具体的には、独自のアルゴリズムを用いて1人1人のエンジニアスキルを見える化します。エンジニアは自身のスキルが正しく認識されるため、より評価される環境への転職可能性が拓けます。また、入社後のミスマッチが起きないよう適切なマッチングが行われます。
「Findy Team+」ではエンジニア組織の開発生産性を可視化し、開発者体験の向上に貢献します。

同社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、
エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。
独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、
企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。
登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破しています。
2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、
エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。
Findy Toolsは、企業や個人の開発ツール選定を支援するレビューサイトの提供、
技術的な学びを支援する技術カンファレンスの開催などを通じ、
エンジニアの学びやコミュニティ活性化を支援するコンテンツを展開することを目的に
2024年にリリースされました。

【具体的には】
・ プロダクトの方向性に関する議論、プロトタイプの作成（POと連携）
・ ユーザー理解のための分析（ユーザーインタビュー等）
・ 課題解決のためのUI/UX設計、情報設計、デザイン
・ デザインシステム開発、運用

※ポートフォリオの提出もお願いいたします

・ Webサービスやアプリなどデジタル領域において、UXを考慮したUIデザインの実務経験
・ Webサービス/プロダクトにおけるUXの課題をデザインで解決した実務経験

【歓迎】
・ デザインシステムの構築・運用経験
・ ユーザーリサーチやユーザーテストの調査設計、実査の経験
・ インタラクションデザインへの関心や実践経験
・ エンジニアリングへの理解