ファインディ株式会社

【機械学習や自然言語処理技術を用いて革新的な人材領域のサービスを展開するスタートアップ】
展開しているサービスは、4つです。
・「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
・「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
・「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS
・「Findy Global」：国内外に居住の外国人エンジニアと企業のマッチングサービス

【シリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。累計調達額は25億円を突破】
PR TIMES：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000045379.html
▼我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜（約1万字）
https://note.com/yuichiro826/n/n4bd6b6ca1186

【登録ユーザー数10万人超え！エンジニアと組織のマッチング事業を行なっています】
同社では「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンにエンジニアと組織のマッチングやエンジニア組織支援SaaSの事業を行なっています。同社は独自開発のアルゴリズムを用いたエンジニアのスキルや組織課題の可視化が強みです。この技術を生かしてマッチングやマネジメントの精度を上げることで開発者体験の向上をサポートします。マッチング事業であるFindy転職とFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で100000人を超えて、クライアント企業も700社以上と急成長中。

【挑戦するエンジニアのプラットフォームを作る。〜GitHubと連携し、エンジニアの「スキル偏差値」を解析〜】
2030年にはIT人材の不足が79万人に達すると言われている日本。「つくる人」が少しでも尊重され、活躍できる社会を目指しテクノロジーを用いたエンジニア人材向けのプラットフォームを開発・運営しております。
具体的には、独自のアルゴリズムを用いて1人1人のエンジニアスキルを見える化します。エンジニアは自身のスキルが正しく認識されるため、より評価される環境への転職可能性が拓けます。また、入社後のミスマッチが起きないよう適切なマッチングが行われます。
「Findy Team+」ではエンジニア組織の開発生産性を可視化し、開発者体験の向上に貢献します。

デザインの力でプロダクトの課題を解決し、
デザインチームの組織づくりやマネジメントをお任せいたします。
プロダクトデザイナーとしては、UX上の課題発見、
UI設計、デザイン、プロジェクト管理、定性/定量分析、デザインシステム開発/運用を行います。
マネージャーとしては、チームの成長に向けた戦略立案と実行、
チームコミュニケーションやカルチャー醸成、ステークホルダーとの連携、
デザイナーの評価・育成、キャリア形成、Findyのデザイン領域に関する外部発信、品質管理を行います。

【具体的には】
・ デザインの力でプロダクトの課題を解決
・ 将来的にはデザインチームメンバーの組織づくりやマネジメント
・ 【プロダクトデザイナーとしての業務】
・ UX上の課題の発見
・ 課題解決のためのUI設計、デザイン
・ プロジェクト管理
・ 定性/定量分析
・ デザインシステム開発/運用
・ 【マネジャーとしての業務】(チーム内のシニアマネージャーと共に行います)
・ チームの成長に向けた戦略立案と実行

・ Webサービスやアプリなどデジタル領域のUI/UXデザインの実務経験
・ 5名以上のデザインチームのマネジメント経験
・ 他職種のメンバーやステークホルダーと円滑な関係構築ができるコミュニケーション能力

【歓迎】
・ デザイン組織立ち上げの経験
・ プロジェクトマネジメントやディレクションの実務経験
・ UXリサーチの実務経験