Crezit株式会社

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

マーケティング企画(Head of Business Development/リモート可)

想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【デジタルネイティブ向けのモバイルクレジットサービス『CREZIT』を運営】
同社は、デジタルネイティブ向けのモバイルクレジットサービス『CREZIT』を運営するスタートアップです。『CREZIT』は、スマートフォンだけで申し込みを完結して無担保・無利子(プランによっては低金利)でのローンを提供するサービスである。煩雑な審査や来店をなくして、ユーザー毎に最適な条件で少額融資を実現します。一般的な銀行のカードローンが返済期間3ヶ月で金利が12%だったのに対して、金利0%で利用可能です。

採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/yabebet/crezit-hui-she-shao-jie-zi-liao
同社採用HP:https://career.crezit.jp/
note:https://note.crezit.jp/


会社特徴
【「大きな決断をする前の、小さな行動」を応援したい。そのために「あと少しのお金」が必要でした。】
「Optimize Credit Unleash Potential. / 信用を最適化して、人の可能性を解き放つ。」をミッションに、現在はデジタルネイティブ向けモバイルクレジットサービス『CREZIT』を開発しています。
CREZITを通して、個人が自分自身の信用を把握・管理し、向上させていくことができる、そして最適な金融サービスを選択していける世界を作っていきます。

【消費者信用市場において個人のための金融インフラの構築に取り組んでいきます。】
同社が事業展開していく消費者信用市場は、消費者向け貸付残高約10兆円、販売信用残高約29兆円に上る、とても大きな市場です。しかしながら、その根幹を担う個人信用情報やクレジットヒストリーにまつわる仕組みや関連法制度は非常に固定的で、依然としてレガシーな体制が続いています。テクノロジーによってビジネスや決済の環境が大きく変わっている中で、その裏側を担う金融や信用制度の負債と、結果として個人が負う機会損失の総和が増えていくと考えています。コンシューマー向け金融サービスを切り口として、信用情報のオープン化、そして国内外に関わらず、人々の働き方や経済圏が細分化・多層化していく時代に求められる個人のための金融インフラの構築に取り組んでいきます。

【メディア掲載】
<Forbes> 信用情報をオープン化し、お金の不自由をなくしたい Crezitが7000万円調達
https://forbesjapan.com/articles/detail/26798
<BRIDGE>信用情報のアップデートを目指すCrezitが資金調達、BASEで即時資金提供「YELL BANK」立ち上げのU25起業家・矢部氏が創業
https://thebridge.jp/2019/04/crezit-fundraising
仕事内容
Credit as a Serviceの事業拡大期に伴い、BizDev.として事業リードしてくださる方を募集します。

【組織について】
現状、CEO矢部、COO村井、1人目BizDev.河原の3名体制になります
経営陣とも距離が近く、裁量高くミッション実現に向き合っています。

【具体的には】
・Credit as a Serviceの導入企業のマーケティング戦略策定〜実行
・既存顧客へのコンサルティング業務
・営業組織の構築、目標管理〜メンバーマネジメント
・大手金融機関向けの折衝、交渉

Crezit株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
ご経験に応じて、相談
応募資格
【いずれか必須】
・ソフトウェアプロダクト(特にSaaS)のマーケ・営業経験
 −マーケティング戦略・推進のリード
 −組織立ち上げ、運用(特にTHE MODEL)
・金融機関向けコンサルティング or アライアンス経験
 −課題に応じた提案立案〜プレゼンテーション
 −金融システムについての理解
【歓迎】
・FinTech企業での経験
・エンジニアリングに関する知識(簡単なWebアプリの実装経験など)
・各種コンサルティング、アドバイザリー経験
・スタートアップでの業務経験
・事業立上げの経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制、祝日、夏季・年末年始・慶弔休暇<br>有給休暇(入社日に付与)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 隔週ランチ(第2・第4金曜日)、ピザパーティー(第1金曜日)
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 500~1,000万円
勤務地 東京都

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仕事内容
Credit as a Serviceの事業拡大期に伴い、BizDev.として事業リードしてくださる方を募集します。

【組織について】
現状、CEO矢部、COO村井、1人目BizDev.河原の3名体制になります
経営陣とも距離が近く、裁量高くミッション実現に向き合っています。

【具体的には】
・Credit as a Serviceの導入企業のマーケティング戦略策定〜実行
・既存顧客へのコンサルティング業務
・営業組織の構築、目標管理〜メンバーマネジメント
・大手金融機関向けの折衝、交渉
想定年収
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大阪府
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仕事内容
Credit as a Serviceの事業拡大期に伴い、BizDev.として事業リードしてくださる方を募集します。

【組織について】
現状、CEO矢部、COO村井、1人目BizDev.河原の3名体制になります
経営陣とも距離が近く、裁量高くミッション実現に向き合っています。

【具体的には】
・Credit as a Serviceの導入企業のマーケティング戦略策定〜実行
・既存顧客へのコンサルティング業務
・営業組織の構築、目標管理〜メンバーマネジメント
・大手金融機関向けの折衝、交渉
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
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仕事内容
Credit as a Serviceの事業拡大期に伴い、BizDev.として事業リードしてくださる方を募集します。

【組織について】
現状、CEO矢部、COO村井、1人目BizDev.河原の3名体制になります
経営陣とも距離が近く、裁量高くミッション実現に向き合っています。

【具体的には】
・Credit as a Serviceの導入企業のマーケティング戦略策定〜実行
・既存顧客へのコンサルティング業務
・営業組織の構築、目標管理〜メンバーマネジメント
・大手金融機関向けの折衝、交渉
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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