株式会社シューマツワーカー

【顧客】
中小を中心としたIT企業

【商材】
シューマツワーカー

【具体的には】
近年、在宅ワークの普及に後押しされ、副業市場はますます拡大を続けています！しかし、副業解禁をする企業は多くとも、副業社員を受け入れる企業はまだまだ少ないのも現実です。
・活用したいが日中のコミュニケーションが取れない人とどう仕事を進めたらいいか不安
のような『副業社員の活用が適しているが気付けていない』企業様など、副業市場の活用にはまだまだ課題がたくさんあります。そんな企業様に副業社員をうまく活用いただき、成功体験を作り上げることで副業が当たり前の世の中を創出していきます。副業社員を活用することでより効率的に事業拡大ができる企業様にどうしたら理解してもらえるのか？
限られた時間、限られたタイミングでしか稼働できない副業社員をどうしたら上手く活用してもらえるのか？そんな問いに対して『働く』を因数分解し、業務やポジションによって最適解を見出していくという未だかつてないチャレンジです！

人材不足のクライアント企業に対して、「副業社員」をソリューションとして提案し、クライアント企業のプロダクト課題や業務課題を解決していきます。
※フリーランス案件、正社員求人も扱います
・企業の課題に対して副業社員を活用した提案
・募集内容の案件化　　・面談同席、面談進行
・契約関連の確認、締結　　・営業組織づくり

【顧客】
中小を中心としたIT企業

【商材】
シューマツワーカー

【具体的には】
近年、在宅ワークの普及に後押しされ、副業市場はますます拡大を続けています！しかし、副業解禁をする企業は多くとも、副業社員を受け入れる企業はまだまだ少ないのも現実です。
・活用したいが日中のコミュニケーションが取れない人とどう仕事を進めたらいいか不安
のような『副業社員の活用が適しているが気付けていない』企業様など、副業市場の活用にはまだまだ課題がたくさんあります。そんな企業様に副業社員をうまく活用いただき、成功体験を作り上げることで副業が当たり前の世の中を創出していきます。副業社員を活用することでより効率的に事業拡大ができる企業様にどうしたら理解してもらえるのか？
限られた時間、限られたタイミングでしか稼働できない副業社員をどうしたら上手く活用してもらえるのか？そんな問いに対して『働く』を因数分解し、業務やポジションによって最適解を見出していくという未だかつてないチャレンジです！

人材不足のクライアント企業に対して、「副業社員」をソリューションとして提案し、クライアント企業のプロダクト課題や業務課題を解決していきます。
※フリーランス案件、正社員求人も扱います
・企業の課題に対して副業社員を活用した提案
・募集内容の案件化　　・面談同席、面談進行
・契約関連の確認、締結　　・営業組織づくり

【顧客】
中小を中心としたIT企業

【商材】
シューマツワーカー

【具体的には】
近年、在宅ワークの普及に後押しされ、副業市場はますます拡大を続けています！しかし、副業解禁をする企業は多くとも、副業社員を受け入れる企業はまだまだ少ないのも現実です。
・活用したいが日中のコミュニケーションが取れない人とどう仕事を進めたらいいか不安
のような『副業社員の活用が適しているが気付けていない』企業様など、副業市場の活用にはまだまだ課題がたくさんあります。そんな企業様に副業社員をうまく活用いただき、成功体験を作り上げることで副業が当たり前の世の中を創出していきます。副業社員を活用することでより効率的に事業拡大ができる企業様にどうしたら理解してもらえるのか？
限られた時間、限られたタイミングでしか稼働できない副業社員をどうしたら上手く活用してもらえるのか？そんな問いに対して『働く』を因数分解し、業務やポジションによって最適解を見出していくという未だかつてないチャレンジです！

人材不足のクライアント企業に対して、「副業社員」をソリューションとして提案し、クライアント企業のプロダクト課題や業務課題を解決していきます。
※フリーランス案件、正社員求人も扱います
・企業の課題に対して副業社員を活用した提案
・募集内容の案件化　　・面談同席、面談進行
・契約関連の確認、締結　　・営業組織づくり