株式会社シューマツワーカー

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

インサイドセールス

想定年収
320~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
中小を中心としたIT企業

【商材】
シューマツワーカー

【具体的には】
昨今の大企業や自治体の副業人材公募ニュースや、テレワークの一般化によって、中小企業にとってリソース確保の手段として「副業人材活用」が当たり前になる未来に近づきつつあります。
一方で、副業人材活用に興味はあるものの、経験/ナレッジがないため「どういう業務をお願いできるのか」「コミュニケーションはうまくとれるのか」などの懸念点を払拭できずに、踏みとどまっている企業が多いのが現状です。
同社のインサイドセールスは、これらの課題や不安に対して、事例やナレッジなど適切な情報を提供し「初めての副業人材活用」を後押します。
メンバーひとりひとりが、日本の中小企業の新しい組織作りのきっかけを直接的に提供する役割を担います。

・企業リードナーチャリング戦略設計
・インバウンドオペレーション対応
・展示会、ウェビナーの企画/運営
・コンテンツの企画/制作
・MAツール戦略設計、運用

株式会社シューマツワーカー募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
・昇給(年2回/1月・7月)
応募資格
・顧客折衝経験
・営業力を高めていきたい方(論理的思考、顧客の潜在的思考を引き出す傾聴力)

【歓迎】
・人材業界での営業経験をお持ちの方

勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 完全週休2日制(土日休み) 祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
通勤手当 住宅手当 家賃補助(渋谷または神泉駅から2駅以内:3万円/月) 食事会(3ヶ月に1回実施) オフィス内フリーアドレス MacBook Air貸与 副業可
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 320~500万円
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【約4億円の資金調達】フィールドセールス/日本最大級の副業マッチングサービス「シューマツワーカー」

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想定年収 320~500万円
勤務地 東京都

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中小を中心としたIT企業

【商材】
シューマツワーカー

【具体的には】
昨今の大企業や自治体の副業人材公募ニュースや、テレワークの一般化によって、中小企業にとってリソース確保の手段として「副業人材活用」が当たり前になる未来に近づきつつあります。
一方で、副業人材活用に興味はあるものの、経験/ナレッジがないため「どういう業務をお願いできるのか」「コミュニケーションはうまくとれるのか」などの懸念点を払拭できずに、踏みとどまっている企業が多いのが現状です。
同社のインサイドセールスは、これらの課題や不安に対して、事例やナレッジなど適切な情報を提供し「初めての副業人材活用」を後押します。
メンバーひとりひとりが、日本の中小企業の新しい組織作りのきっかけを直接的に提供する役割を担います。

・企業リードナーチャリング戦略設計
・インバウンドオペレーション対応
・展示会、ウェビナーの企画/運営
・コンテンツの企画/制作
・MAツール戦略設計、運用
想定年収
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勤務地
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株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【顧客】
中小を中心としたIT企業

【商材】
シューマツワーカー

【具体的には】
昨今の大企業や自治体の副業人材公募ニュースや、テレワークの一般化によって、中小企業にとってリソース確保の手段として「副業人材活用」が当たり前になる未来に近づきつつあります。
一方で、副業人材活用に興味はあるものの、経験/ナレッジがないため「どういう業務をお願いできるのか」「コミュニケーションはうまくとれるのか」などの懸念点を払拭できずに、踏みとどまっている企業が多いのが現状です。
同社のインサイドセールスは、これらの課題や不安に対して、事例やナレッジなど適切な情報を提供し「初めての副業人材活用」を後押します。
メンバーひとりひとりが、日本の中小企業の新しい組織作りのきっかけを直接的に提供する役割を担います。

・企業リードナーチャリング戦略設計
・インバウンドオペレーション対応
・展示会、ウェビナーの企画/運営
・コンテンツの企画/制作
・MAツール戦略設計、運用
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【顧客】
中小を中心としたIT企業

【商材】
シューマツワーカー

【具体的には】
昨今の大企業や自治体の副業人材公募ニュースや、テレワークの一般化によって、中小企業にとってリソース確保の手段として「副業人材活用」が当たり前になる未来に近づきつつあります。
一方で、副業人材活用に興味はあるものの、経験/ナレッジがないため「どういう業務をお願いできるのか」「コミュニケーションはうまくとれるのか」などの懸念点を払拭できずに、踏みとどまっている企業が多いのが現状です。
同社のインサイドセールスは、これらの課題や不安に対して、事例やナレッジなど適切な情報を提供し「初めての副業人材活用」を後押します。
メンバーひとりひとりが、日本の中小企業の新しい組織作りのきっかけを直接的に提供する役割を担います。

・企業リードナーチャリング戦略設計
・インバウンドオペレーション対応
・展示会、ウェビナーの企画/運営
・コンテンツの企画/制作
・MAツール戦略設計、運用
想定年収
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勤務地
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