総合メディカル株式会社

契約社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【福岡】業務アプリケーション導入・開発、運用担当

想定年収
360~600万円
勤務地
福岡県
仕事内容
業務アプリケーション導入・開発、運用担当

【具体的には】
・新規アプリの企画・要件定義
・ベンダー(協力会社)コントロール
・効率化のためのIT運用の施策立案
・業務アプリの改修
※医療の専門知識は不要です。

〈ICT推進部組織構成〉
計20名
・マネジメント職2名(部長・シニアマネージャー)/男性
・企画職12名/男性
・総合サポート職6名/男性1名、女性5名

総合メディカル株式会社募集概要

勤務地
福岡県福岡市
給与詳細
賞与2回/年(前年3.97ヶ月分)
昇給1回/年(4月)
応募資格
・ERP(会計システム)や顧客向けWEBシステム導入経験
・プロジェクトのマネジメント経験(ベンダー管理・コーディネート等)

【歓迎】
・ITストラテジスト
・データベーススペシャリスト
・応用情報技術者
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
家族手当 住宅補助手当 役職手当 など
採用人数
若干名

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 360~600万円
勤務地 福岡県

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業務アプリケーション導入・開発、運用担当

【具体的には】
・新規アプリの企画・要件定義
・ベンダー(協力会社)コントロール
・効率化のためのIT運用の施策立案
・業務アプリの改修
※医療の専門知識は不要です。

〈ICT推進部組織構成〉
計20名
・マネジメント職2名(部長・シニアマネージャー)/男性
・企画職12名/男性
・総合サポート職6名/男性1名、女性5名
想定年収
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仕事内容
業務アプリケーション導入・開発、運用担当

【具体的には】
・新規アプリの企画・要件定義
・ベンダー(協力会社)コントロール
・効率化のためのIT運用の施策立案
・業務アプリの改修
※医療の専門知識は不要です。

〈ICT推進部組織構成〉
計20名
・マネジメント職2名(部長・シニアマネージャー)/男性
・企画職12名/男性
・総合サポート職6名/男性1名、女性5名
想定年収
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求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
業務アプリケーション導入・開発、運用担当

【具体的には】
・新規アプリの企画・要件定義
・ベンダー(協力会社)コントロール
・効率化のためのIT運用の施策立案
・業務アプリの改修
※医療の専門知識は不要です。

〈ICT推進部組織構成〉
計20名
・マネジメント職2名(部長・シニアマネージャー)/男性
・企画職12名/男性
・総合サポート職6名/男性1名、女性5名
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
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