総合メディカル株式会社

■地域包括ケアを実現する医療のカタチ
私たちそうごう薬局グループは医師の相談を受けて、「医療機関とともに地域の健康を支える薬局」として誕生しました。
全国740店舗以上のそうごう薬局グループと、複数の医療機関や介護施設を併設した「進化型」医療モール開発などの様々な医業支援事業を核に、地域包括ケアの構築を推進します。そうごう薬局グループでは専門薬剤師の育成や疾患別薬剤師担当制などにより高度なケアを実践しています。

■目指す未来が近付く、多彩な研修制度
入社後約3週間の導入研修やフォローアップ研修など、手厚い研修制度が新入社員の着実なレベルアップを支援します。

■薬剤師から拡がる、幅広いキャリアフィールド
さまざまな事業を通して医療を支えている当社では、薬剤師からの幅広いキャリアパスが魅力です。
社内公募や自己申告制度によって、7領域の専門薬剤師・マネジメント職・経営コンサルタント・薬局向けコンサルタント・経営戦略・採用部・人財育成・医療モール開発・病院出向など、約60部署への挑戦が可能となり、興味や意欲次第で自分らしく輝ける場が広がります。

【創業以来、安定した経営で成長し続けている】
1978年に医療機関向け医療機器リース会社として株式会社総合メディカル・リースを設立しました。現在42期を迎え、創業以来増収増益で成長してきました。1989年に医業経営のトータルサポートを行う総合メディカル株式会社へ商号変更。経営コンサルティングをベースとして、医療機関の経営支援、医師紹介、医師の開業・継承支援、テレビレンタル、医療機器等のリース、医療モールの開発、全国700店舗以上の調剤薬局運営など医療にかかわる多様な事業展開をしています。

また医療制度改革が進められるなか、病医院は優れた診療技術とサービスを提供すると同時に、経営効率化を図らなければ生き残れない時代になりました。しかし、医師が本来の仕事である医療行為と優れた経営を両立させることは決して容易ではありません。同社は、病医院が効率的で質の高い、患者中心の医療を実現するサポートとして、病医院のパートナーとなり、コンサルティングをベースにした経営のトータルサポートを行っています。

・医療モール・・・全国に110件以上を運営しており、企画開発〜設計施工、運営まで、ワンストップで行っています。
・そうごう薬局・・・全国に715店舗の調剤薬局を運営しています。
・DtoDシステム・・・医師と医療の出会いを創出すべく、医療連携の支援や開業、転職支援、医療連携の支援を行う業界初のシステムです。
・経営コンサルティング・・・幅広く医療機関が抱える経営課題に対し、問題点の分析や具体的な解決策の提案を行っています。

当社が運営する全国約740店舗の『調剤薬局』や『取引先医療機関』に向け、デジタルトランスフォーメーションの企画・推進をしております。デジタル戦略の推進を担う、プロジェクトマネージャ・PMOとして主に企画構想の支援、プロジェクト管理を担当して頂く予定です。

【具体的には】
・国によるデータヘルス計画、PersonalHealthRecordの推進
・患者向けアプリケーションの企画、要件定義、開発（スマホやタブレット利用を想定）
・当社内にあるデータを活用した経営分析、売上予測（行動分析、処方箋分析）
・プロジェクトのスケジュール、タスク管理をベンダー側のPMOと連携する
・要件定義、設計フェーズにおいて社内担当者からの要望を機能要件、仕様としてベンダーに伝える
・今後ローンチされるシステムにおいて保守内容を整理し、実際の保守フェーズにおいてはベンダー含む保守要員の管理・改善を行う

【組織構成】
・本部長50代、副本部長50代、シニアマネージャー40代、マネージャー30代、リーダー30代
※既存ビジネスのデジタル課題の解決やデジタルを介した新規ビジネス企画・開発の推進を上記メンバーで行っております。

【いずれか必須】
・システム開発における上流工程（要件定義、設計工程）の経験
・プロジェクトのスケジュール、タスク管理経験（事業会社側、ベンダー側問わず）

【歓迎】
・PM・PMOとしてのプロジェクト管理経験
※医療業界の知見が無い場合も、医療業界に精通している社員がフォローしますのでご安心ください。