株式会社NTTドコモ
Geeklyエージェント決定実績あり
株式会社NTTドコモの企業評判企業評判詳細
新入社員向けの育成環境は整っているが、中途採用者は即戦力が求められていると感じるため、育成環境はどちらともいえない。
職種・所属・役職
営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)・営業部
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
5時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.80
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
4.00
副業への対応
5.00
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ソフトバンク株式会社同業界の「未経験からの活躍」
新入社員がクラス分けされ、そこで何日間かビジネス研修がありました。
名刺交換や、上司不在時に受電をした際のメモの残し方や、メールの書き方やパソコンの使い方など基本的なスキルを学びました。
最終日に配属先の詳細な場所が言い渡されて、その後は各々配属先につきます。そこで専門の研修を受けます。
新入社員につき1人先輩社員が一年指導役としてつくので、質問はし易く仕事はしやすいです。
社員数も多いので、働いている人も様々で、意識の高い人もいれば、やらされている感のある人それぞれです。
出来る人たちはいろいろな知識やスキルを吸収したら、転職をしているイメージがあります。
部署移動に…
名刺交換や、上司不在時に受電をした際のメモの残し方や、メールの書き方やパソコンの使い方など基本的なスキルを学びました。
最終日に配属先の詳細な場所が言い渡されて、その後は各々配属先につきます。そこで専門の研修を受けます。
新入社員につき1人先輩社員が一年指導役としてつくので、質問はし易く仕事はしやすいです。
社員数も多いので、働いている人も様々で、意識の高い人もいれば、やらされている感のある人それぞれです。
出来る人たちはいろいろな知識やスキルを吸収したら、転職をしているイメージがあります。
部署移動に…
新卒それぞれ一人にエルダーという上司がついており、わからないことは安心して相談できる環境がある。一方で中途社員の育成環境はあまり整っていないと感じた。
入社当時は携帯電話を推進したためしっかりした研修があり役になったが、今は売れる商...
テキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキストテキスト
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新卒時に1ヶ月間の集合研修があり、そこでOAスキル等を学びます。この期間は各配属...
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