日本電信電話株式会社
日本電信電話株式会社の企業評判企業評判詳細
ネットワークの専門知識は必須ではないが、研究開発経験は必須。育成を重視する社風ではあるので、上司が部下の面倒をみるという習慣はある。しかし、上司は事業部出身の方が多く研究経験がないため、自分で課題を見つけて研究テーマを掲げた事のある経験がないと、日々の業務をただこなすだけになりやすい。
職種・所属・役職
研究開発・研究室部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
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平均年収
420万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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ニフティ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
基本的には過去経験した職場で身に付いた知識を活用していく職場であり、即戦力を求められます。経理処理など事務的な業務も多いため、数値に強いことやエクセルで一式の関数を使いこなせること、またカスタマーサービス（お客様窓口）との連携もかなり求められますため、コールセンターの運用等もしくは現場でお客様の対応を経験されている方だとより仕事が進めやすいかと思います。
プロバイダー事業を始めてから数十年経過する老舗の企業ですが、故に社内システムをはじめとするあらゆるツールがとても古く、なまじ現状の仕様にかなり食い込んでしまっているので刷新もすることもできないような状況の為、ベンチャー企業などから入社をすると…
プロバイダー事業を始めてから数十年経過する老舗の企業ですが、故に社内システムをはじめとするあらゆるツールがとても古く、なまじ現状の仕様にかなり食い込んでしまっているので刷新もすることもできないような状況の為、ベンチャー企業などから入社をすると…
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