日本電信電話株式会社
日本電信電話株式会社の企業評判企業評判詳細
ネットワークの専門知識は必須ではないが、研究開発経験は必須。育成を重視する社風ではあるので、上司が部下の面倒をみるという習慣はある。しかし、上司は事業部出身の方が多く研究経験がないため、自分で課題を見つけて研究テーマを掲げた事のある経験がないと、日々の業務をただこなすだけになりやすい。
職種・所属・役職
研究開発・研究室部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
420万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
開発体制・環境
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企業の成長性・将来性
5.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生
4.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社光通信同業界の「未経験からの活躍」
2週間程の研修があり、座学やビジネスマナー、社訓や社歌を学びます。最後にメンバー５.6人でグループを組み、50キロ程のウォークラリー的な物をやらされます。この研修を通して色々な社会の厳しさや仕事の意義を学べると思います。
合う人は合わないし、合う人は合うという極端な会社です。THE体育会系で、やればやっただけすぐ給料も役職も
上がるが、できないと毎月給料が下がり、上司からの圧迫な態度にきつくなります。
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営業部門では積極的に未経験者を採用していました。最短で半年程度で管理職に抜擢され...
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未経験でも気合があれば活躍できる環境ではあると思う。 テレアポ→訪問営業という作...
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元々やる気がある人であれば、別にいいのですが途中でやる気が出ない人だと厳しい環境...
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