日本電信電話株式会社

日本電信電話株式会社の企業評判企業評判詳細

ネットワークの専門知識は必須ではないが、研究開発経験は必須。育成を重視する社風ではあるので、上司が部下の面倒をみるという習慣はある。しかし、上司は事業部出身の方が多く研究経験がないため、自分で課題を見つけて研究テーマを掲げた事のある経験がないと、日々の業務をただこなすだけになりやすい。
職種・所属・役職
研究開発・研究室部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間 ---
平均年収 420万円
有給消化率 ---

回答者による総合評価

3.10

未経験からの活躍

3.00

オフィス環境/テレワーク

4.00

開発体制・環境

----

成長性・将来性

5.00

人材育成/研修/キャリア

3.00

待遇面の評価

2.00

社内評価方法

2.00

女性メンバーの働く環境

5.00

福利厚生(手当・制度)

4.00

入社前後のギャップ

----

年収・給与

----

副業への対応

1.00

エンジニアスキルアップ

2.00

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富士ソフト株式会社同業界の「未経験からの活躍」

未経験でも活躍できると思います。
入社してから配属される前に、配属前研修があります。そこでは、現状のレベル別に分かれて行われ、その人にあった研修が受けられます。
また、配属されてからも、部署によってはさらに研修があったり、OJTも行われるので、未経験でも活躍ができる環境があると思います。

独立系の総合SIerなので、IT知識を広く浅く知っているか、特定の開発言語への深...

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未経験で新卒入社しましたが、2ヶ月ほどの研修の後、案件に配属となりましたが、研修...

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新卒は入社後しっかりとした新入社員研修があり、ITについての知識が浅くても学ぶこ...

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