株式会社リンクス
株式会社リンクスの企業評判企業評判詳細
新卒および未経験の第二新卒は約2~3ヶ月の研修があるため、未経験でもチャレンジできる環境があります。
また、社内研修もよく行われており、未経験者を育てるような試みは見られます。
しかし、研修制度自体はありますが、育成カリキュラムなどは綿密に練られておらず、学ぶ内容も広く浅くなので、
業務レベルの知識を身につけるためには業務時間外にも勉強するなどの日頃の努力が重要だと感じます。
また、社内研修もよく行われており、未経験者を育てるような試みは見られます。
しかし、研修制度自体はありますが、育成カリキュラムなどは綿密に練られておらず、学ぶ内容も広く浅くなので、
業務レベルの知識を身につけるためには業務時間外にも勉強するなどの日頃の努力が重要だと感じます。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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日本アイ・ビー・エム株式会社同業界の「未経験からの活躍」
新卒社員は3ヶ月間の新入社員研修が実施される。
コンサルタント職の場合、IT基礎やロジカルシンキング、パワーポイント、特定製品の研修が実施された。
コンサルタントとして生きていく場合でも、ITエンジニアとして生きていく場合でも、
プロフェッショナルとしての骨格となる研修であったと感じる。
コンサルタント職の場合、IT基礎やロジカルシンキング、パワーポイント、特定製品の研修が実施された。
コンサルタントとして生きていく場合でも、ITエンジニアとして生きていく場合でも、
プロフェッショナルとしての骨格となる研修であったと感じる。
新卒入社の社員に対する教育の質は高く、文系学生でも約3か月で現場のプロジェクトに配属できるように鍛え上げられる。
一方、中途入社の社員に対しては手厚い教育などはなく、ある程度のITスキルや強みを持っていないと、入社後、自分の居場所を探すことに苦労すると思われる。
一方、中途入社の社員に対しては手厚い教育などはなく、ある程度のITスキルや強みを持っていないと、入社後、自分の居場所を探すことに苦労すると思われる。
中途採用で未経験者を採用することはないのではないかと思います。何かしらスキルがマ...
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