カシオヒューマンシステムズ株式会社

【親会社のカシオ100％出資、カシオ主要グループ企業のひとつです。】
同社は人事ソリューション・健康保険組合ソリューションの2つの事業を柱に、企業の成長と発展の鍵をにぎる「human=人」を追求したソリューションを提供しております。従業員が活き活きと働き最大のパフォーマンスを発揮できるよう、人事管理、人財活用、健康支援など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。親会社であるカシオ計算機はBtoC製品で著名な企業ですが、元々はコンピューターの黎明期から事務用情報処理装置を開発しており、それが人事総務向けのパッケージシステム開発へとつながっていきます。シリーズとなる人事管理パッケージは従業員数1000名以上の法人向けに多くの導入実績を誇り、その人事管理システムの企画・開発・販売や、システム受託開発及び保守・運用支援業務を同社は引き継いでいます。現状、主要サービスの人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績をあげ、さらに製品のパフォーマンス向上のためにサービスのクラウド化、マルチテナント化へ刷新を企画、組織体制も増強しています。

・人事管理システムの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援
・各種ソリューション：人事統合システム、人事給与アウトソーシング、人財マネジメントソリューション、ストレスチェックシステム
・サービス、人財データ分析ソリューション、健保総合システム、業務システム開発

【今の時代だからこそ、オンプレ環境！】
AWSやAzure、GCPなどパブリッククラウドの台頭により、サービスもクラウド提供が当たり前になっています。しかし、同社が扱う人事情報は秘匿性が特に高く、クラウド上での取り扱い嫌がる顧客一定数あり、根強いニーズがあります。

【カスタマイズ性のあるパッケージが大手に好まれます！】
大手の企業はオペレーション変更が難しく、形が決まっているSaaSの導入をすることが難しいのが実情です。そのため、同社の得意とするカスタマイズ性のあるパッケージが好まれます。クライント企業は、1000人以上の規模の顧客が多いです。

同社にて、人事管理パッケージ等のHRシステムやサービスを用いてソリューション提案するITセールス（マネージャー候補）をお任せします。顧客は主に、社員数1000人以上の準大手企業の経営・人事部門であり、先の経営・人事の戦略に寄り添い、潜在的ニーズや最適な解決策をソリューション提案するセールス業務になります。ルート営業と新規開拓営業双方行っていただきます。ルート営業においては、同社製品を既に導入いただいている法人顧客の経営・人事部門に対し、抱えている課題やビジョンを理解した上で、最適な同社システムやサービスを提案していただきます。新規開拓営業は、主にWebマーケティングによるインバウンドで獲得したリードに対して推進していただきます。現状、主要サービスの人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績をあげ、さらに製品のパフォーマンス向上のためにサービスのクラウド化、マルチテナント化へ刷新を企画、組織体制も増強しています。

・大手企業向け基幹システムの営業経験（目安：5年以上）
・10名前後のマネージメント経験

【歓迎】
・コンサルティング営業経験／ERP或いは人事システムの営業経験／販売企画の経験
・マーケティングの経験または知識