カシオヒューマンシステムズ株式会社

求人掲載中
人材サービス
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【リモート・フレックス可】自社パッケージ導入エンジニア(顧客折衝経験)

想定年収
350~520万円
勤務地
東京都
事業内容
経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。
私たちは、ソリューションの提供だけでなく、個別のご要望にも伴走し、共に成長することを志向します。
事業領域は、?300名以上の大・中企業向けHRソリューション、?小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、?企業健康保険組合向け健保総合ソリューションで、30年以上展開しています。
その全ては成長領域として注目されており、2025年6月にカシオ計算機から独立し、新たなスタートを切りました。今回は事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。

■事業内容:ソリューションの企画・開発・販売/システム受託開発及び保守・運用支援
■各種ソリューション:人事システム、健保総合システム、中小企業向けシステム、業務システム開発
■当社の特徴:
社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。

■認証等:
情報セキュリティ ISO27001(認証登録番号 JQA-IM0903)
会社特徴
【当社の強み】
・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。
・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。
・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。
・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。
・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。
仕事内容
【大・中規模企業の人事部門を支援/完全週休2日制・在宅可・年休125日】
企業の人事部門の困りごとに寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行う。
お客様と直接接することが出来る、そんなやりがいあるコンサルタント・システムエンジニアに挑戦してみませんか?

■仕事内容
同社の人事業務システム、勤怠システム等を手掛けている部門にて以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・システム導入にあたっての顧客からのヒアリング、要件定義
・フィッティング・開発(自社開発部門、協力会社との調整・管理含む)
・納品/フォロー、導入後サポート
・ソリューション強化企画・開発 (顧客ニーズの製品強化による事業貢献)
【魅力】
・約30年の歴史と豊富な実績。主要サービスである人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績があります。
・製品開発部門と協業しながら開発し、それを自身の経験として積み重ねていく事が可能です。
・企業に必要不可欠な人事部業務(人事給与・勤怠管理等々)、HR領域のシステムへ携わりながら、クライアントを支える立場として価値提供が出来ます。
・残業時間は全社平均で20時間前後、営業部門、製品開発部門、エンジニア部門、スタッフ部門がワンフロアで執務を実施しており、コミュニケーションの取りやすい環境です。
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カシオヒューマンシステムズ株式会社募集概要

勤務地
東京都渋谷区
応募資格
【必須】
・コミュニケーション力と論理的思考力
・向学心・向上心(入社後、システム開発知識、業務知識の習得が必要となります)
・責任感
・システム導入の経験がある方

【歓迎】
・HR系システムの経験または人事業務知識のある方
・文系出身者でも、やる気と責任感があれば、大歓迎
・業務アプリケーション導入プロジェクトでの経験
勤務時間詳細
就業時間:8:50~17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
採用人数
若干名
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想定年収 350~520万円
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仕事内容
【大・中規模企業の人事部門を支援/完全週休2日制・在宅可・年休125日】
企業の人事部門の困りごとに寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行う。
お客様と直接接することが出来る、そんなやりがいあるコンサルタント・システムエンジニアに挑戦してみませんか?

■仕事内容
同社の人事業務システム、勤怠システム等を手掛けている部門にて以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・システム導入にあたっての顧客からのヒアリング、要件定義
・フィッティング・開発(自社開発部門、協力会社との調整・管理含む)
・納品/フォロー、導入後サポート
・ソリューション強化企画・開発 (顧客ニーズの製品強化による事業貢献)
【魅力】
・約30年の歴史と豊富な実績。主要サービスである人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績があります。
・製品開発部門と協業しながら開発し、それを自身の経験として積み重ねていく事が可能です。
・企業に必要不可欠な人事部業務(人事給与・勤怠管理等々)、HR領域のシステムへ携わりながら、クライアントを支える立場として価値提供が出来ます。
・残業時間は全社平均で20時間前後、営業部門、製品開発部門、エンジニア部門、スタッフ部門がワンフロアで執務を実施しており、コミュニケーションの取りやすい環境です。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

Webディレクター(AI×BtoB SaaSプロダクト/東大と産学連携しているAI最先端企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【大・中規模企業の人事部門を支援/完全週休2日制・在宅可・年休125日】
企業の人事部門の困りごとに寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行う。
お客様と直接接することが出来る、そんなやりがいあるコンサルタント・システムエンジニアに挑戦してみませんか?

■仕事内容
同社の人事業務システム、勤怠システム等を手掛けている部門にて以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・システム導入にあたっての顧客からのヒアリング、要件定義
・フィッティング・開発(自社開発部門、協力会社との調整・管理含む)
・納品/フォロー、導入後サポート
・ソリューション強化企画・開発 (顧客ニーズの製品強化による事業貢献)
【魅力】
・約30年の歴史と豊富な実績。主要サービスである人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績があります。
・製品開発部門と協業しながら開発し、それを自身の経験として積み重ねていく事が可能です。
・企業に必要不可欠な人事部業務(人事給与・勤怠管理等々)、HR領域のシステムへ携わりながら、クライアントを支える立場として価値提供が出来ます。
・残業時間は全社平均で20時間前後、営業部門、製品開発部門、エンジニア部門、スタッフ部門がワンフロアで執務を実施しており、コミュニケーションの取りやすい環境です。
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
【大・中規模企業の人事部門を支援/完全週休2日制・在宅可・年休125日】
企業の人事部門の困りごとに寄り添い、システム提案を通じて経営支援を行う。
お客様と直接接することが出来る、そんなやりがいあるコンサルタント・システムエンジニアに挑戦してみませんか?

■仕事内容
同社の人事業務システム、勤怠システム等を手掛けている部門にて以下の業務をお任せいたします。
【具体的には】
・システム導入にあたっての顧客からのヒアリング、要件定義
・フィッティング・開発(自社開発部門、協力会社との調整・管理含む)
・納品/フォロー、導入後サポート
・ソリューション強化企画・開発 (顧客ニーズの製品強化による事業貢献)
【魅力】
・約30年の歴史と豊富な実績。主要サービスである人事統合システムは累計約5000社以上へ導入実績があります。
・製品開発部門と協業しながら開発し、それを自身の経験として積み重ねていく事が可能です。
・企業に必要不可欠な人事部業務(人事給与・勤怠管理等々)、HR領域のシステムへ携わりながら、クライアントを支える立場として価値提供が出来ます。
・残業時間は全社平均で20時間前後、営業部門、製品開発部門、エンジニア部門、スタッフ部門がワンフロアで執務を実施しており、コミュニケーションの取りやすい環境です。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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