株式会社スキルアップNeXt

【実践的な機械学習スキルを学べる、AI時代の学習プラットフォームを展開しています】
受講終了後すぐに使える超実践的機械学習スキルを、最前線で活躍するデータサイエンスのスペシャリストから体型的に学べるAI時代の学習コミュニティです。受講者視点で見た「価格が高い」「実践的講座がない」「体系化されたカリキュラムがない」「知識を活かせる仕事がない」等の問題を解決するためのスクールを始めました。「AIを学びたい、AIをビジネスに活かしたいけどどうすればいいのかわからない」とお悩みの方へ、実務経験豊富な講師が、講座を通して実践的なスキルをお伝えします。Google Cloud Service パートナー認定を取得し、Google Cloudの教育やトレーニングなどのサービスを提供することで、生成AIを筆頭にしたAI活用推進及びDX支援をより効果的・実践的に支援することが可能となりました。また、GX（グリーントランスフォーメーション）人材育成プログラムを立ち上げ、企業のGX推進支援にも力を入れ、加えて、量子・Web3といった先端領域にも焦点をあて、人材育成の取り組みを始めています。
■DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業
■データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業
■GX（Green Transformation）人材育成事業
■DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業
■Webサービス開発事業
■中高生向けAI教育事業

【先端領域に特化した実践教育で、企業の変革を支援】
同社は、AI・データサイエンス・DX・GXといった先端領域に特化した人材育成および組織開発を支援するEdTech/HRTechスタートアップです。2018年の設立以来、延べ2万人以上が受講する実践的な教育プログラムを提供し、日本を代表する大手企業から地方自治体に至るまで、幅広いクライアントの人材戦略を支えてきました。特徴的なのは、単なるeラーニングや集合研修ではなく、企業ごとの課題や実データをもとにカスタマイズされたトレーニングを設計する点です。また、JDLA認定の教育プログラムをはじめ、AI資格対策、実務実装、PoC支援まで一気通貫で対応可能な体制を持ち、教育×実務の架け橋として高い評価を得ています。今後は、教育事業にとどまらず、キャリア支援や採用支援との連携を強化し、個人と組織がともに成長できるプラットフォームの構築を目指しています。


【松尾豊教授が理事長を務める一般社団法人日本ディープラーニング協会の日本初認定プログラム企業】
東京大学大学院工学系研究科の松尾豊教授が理事長を務める一般社団法人日本ディープラーニング協会（JDLA）の日本初の認定プログラム企業であり、個人の資格対策から法人研修まで幅広く対応。Pythonや数学、機械学習、ディープラーニング等、受講後すぐに使える超実践的な機械学習の知識・スキルを、現場の最前線で活躍するデータサイエンスのスペシャリストから体型的なスキルを直接学ぶことができます。

【クライアントへどんな価値を提供しているのか】
同社のサービスの強みとして、クライアントのニーズに合わせ、オーダーメイドで人材開発プランを提案している点があります。企業ごとにニーズが異なることはもちろん、1つの企業の中でもどのレイヤーを育成するか（ビジネス部門、エンジニア部門、経営部門etc…）によって提案の内容は変わってきます。学んだ内容を実務で生かすため、各クライアントの実データを研修に落とし込み、座学と実務を繋げるようなご支援もしております。e−learningをパッケージとして提案しているAI教育事業者が多い中、弊社は単なる研修の提供に留まらず「組織開発のご支援」というコンセプトを大事にしています。

近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。
しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。
また、国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、
AI人材を育成していくことが国家的な課題ともなっています。

AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、
人材育成のコンサルティングや顧客保有データを用いた研修提案を行っていただきます。
また、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、
文化醸成のためのコミュニティ構築など顧客の課題に対して、柔軟な提案が可能です。

【具体的には】
・顧客保有データを用いた人材育成プログラムの提案
・クライアント企業との中長期的なリレーション構築
・大手クライアントデジタル人材育成計画の策定
・マネージャーとしてチーム目標達成に向けた戦術提案や実行

＜下記いずれかの実務経験をお持ちの方＞
・エンタープライズ企業を中心とした法人向け営業経験2年以上（企画提案書の作成・提案含む）
・3名以上のチームリーダー・マネージェント経験
・エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築、利害調整を行い、案件受注に導いた経験

【歓迎】
・チーム目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確立し、実践している方
・スタートアップ企業や新規事業開発室など、変化の激しい環境下での業務経験のある方
・AI、データサイエンスに関する基礎知識を有する方
・人材育成、研修の提案経験