想定年収
800~1,300万円
勤務地
東京都
事業内容
【恋愛・婚活マッチングサービス『with』、『omiai』の開発・運営】
人々をつなぐ「縁」と「糸」を世の中に生み出していき、多くの方の良縁を作ることを目的にマッチングアプリ『with』と『Omiai』を運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、「安心・安全」に「自分に合った方と出会える」サービスを提供し続けています。
エニトグループは、20代女性から強い支持を受け、継続的に成長を続ける『with』(累計ユーザー数700万人)と、サービス開始11年目を迎える
マッチングアプリ老舗の『Omiai』(累計ユーザー数900 万人)の2サービスを抱え、「より多くの方の良縁を生み出す企業」として成長を
加速していくフェーズにあります。
際して、「自分らしくいられる人と生きる幸せを、世界中へ」をのビジョンのもと、マッチングアプリ が提供する価値をより多くの方へ届け、かつ、社内のコミュニケーションを活性化するコーポレートPR専任のポジションを設置する予定です。
人々をつなぐ「縁」と「糸」を世の中に生み出していき、多くの方の良縁を作ることを目的にマッチングアプリ『with』と『Omiai』を運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、「安心・安全」に「自分に合った方と出会える」サービスを提供し続けています。
エニトグループは、20代女性から強い支持を受け、継続的に成長を続ける『with』(累計ユーザー数700万人)と、サービス開始11年目を迎える
マッチングアプリ老舗の『Omiai』(累計ユーザー数900 万人)の2サービスを抱え、「より多くの方の良縁を生み出す企業」として成長を
加速していくフェーズにあります。
際して、「自分らしくいられる人と生きる幸せを、世界中へ」をのビジョンのもと、マッチングアプリ が提供する価値をより多くの方へ届け、かつ、社内のコミュニケーションを活性化するコーポレートPR専任のポジションを設置する予定です。
会社特徴
【顧客体験を設計する】
すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。
同社は素晴らしいインターネットサービスを創るためにはお客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは同社の大切な目標の一つです。そのために同社が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものでありそこで働くメンバーには多くの成長機会があります。
具体的には国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、 マッチング後のコミュニケーション強化 をおこない ユーザー満足度を高める取り組み をおこなっています。
今後は「 素晴らしいパートナーに出会い、幸せになる人々を増やすことに挑戦する事業 」として、 本質的な価値提供を追求 し、そのために必要とされる要素や機能を随時リリースしていく予定です。また、 ユーザー体験に真摯に向き合うものづくり を続け、 ユーザー体験の最大化 を通して、プロダクトの独自性を高めていく方針です。
【with、omiaiの特徴】
・心理テストでマッチング
・相手との共通点がわかる「好みカード」
・トークを長続きさせるアドバイス等
顧客体験を満足させるサービス設計を整えています。
すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。
同社は素晴らしいインターネットサービスを創るためにはお客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは同社の大切な目標の一つです。そのために同社が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものでありそこで働くメンバーには多くの成長機会があります。
具体的には国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、 マッチング後のコミュニケーション強化 をおこない ユーザー満足度を高める取り組み をおこなっています。
今後は「 素晴らしいパートナーに出会い、幸せになる人々を増やすことに挑戦する事業 」として、 本質的な価値提供を追求 し、そのために必要とされる要素や機能を随時リリースしていく予定です。また、 ユーザー体験に真摯に向き合うものづくり を続け、 ユーザー体験の最大化 を通して、プロダクトの独自性を高めていく方針です。
【with、omiaiの特徴】
・心理テストでマッチング
・相手との共通点がわかる「好みカード」
・トークを長続きさせるアドバイス等
顧客体験を満足させるサービス設計を整えています。
仕事内容
Omiaiのエンジニアとして、開発プロジェクトの開発やサービス運用を担当します。
主な業務は、要件定義、設計、実装、検証、リリース作業、不具合調査、改修、調査などです。
また、SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応、開発プロセスの改善提案、
開発初期段階での影響範囲調査、工数見積、他のチームやメンバーの技術的なサポート、
技術的な課題解決、開発環境や検証環境の改善、保守、レポーティング、
ステークホルダーへの報告、開発ベンダーとの開発やマネージメントなどを行います。
チーム体制は、「新機能追加、機能改善」を担当するチームと
「開発基盤、インフラ」を担当するチームの2つに分かれています。
今回は「開発基盤、インフラ」を行う開発基盤チームのテックリード候補者として募集しています。
【具体的には】
・ SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応
・ 開発プロセスの改善提案、およびその実行
・ 開発初期段階での影響範囲調査、及び工数見積
・ 他のチーム・メンバーの技術的なサポート、技術的な課題解決
・ 開発環境(Docker)の改善・の保守
・ 検証環境(Teraform、Ansible)の改善・の保守
・ レポーティング、及びステークホルダーへの報告
・ 開発ベンダーとの開発、及びマネージメント
主な業務は、要件定義、設計、実装、検証、リリース作業、不具合調査、改修、調査などです。
また、SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応、開発プロセスの改善提案、
開発初期段階での影響範囲調査、工数見積、他のチームやメンバーの技術的なサポート、
技術的な課題解決、開発環境や検証環境の改善、保守、レポーティング、
ステークホルダーへの報告、開発ベンダーとの開発やマネージメントなどを行います。
チーム体制は、「新機能追加、機能改善」を担当するチームと
「開発基盤、インフラ」を担当するチームの2つに分かれています。
今回は「開発基盤、インフラ」を行う開発基盤チームのテックリード候補者として募集しています。
【具体的には】
・ SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応
・ 開発プロセスの改善提案、およびその実行
・ 開発初期段階での影響範囲調査、及び工数見積
・ 他のチーム・メンバーの技術的なサポート、技術的な課題解決
・ 開発環境(Docker)の改善・の保守
・ 検証環境(Teraform、Ansible)の改善・の保守
・ レポーティング、及びステークホルダーへの報告
・ 開発ベンダーとの開発、及びマネージメント
株式会社エニトグループ募集概要
勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
昇給:年2回(4月・10月)
応募資格
・ Javaを用いた開発経験(6年以上)
・ Webアプリケーション開発経験(10年以上)
・ 担当プロジェクトのROIを考えた設計経験
・ AWSGoogleCloud等のクラウドを用いたインフラ構築経験
・ 3名以上でのチーム開発経験
【歓迎】
・ ウォーターフォールとアジャイル、双方での開発経験
・ その他開発における設計・調整等のご経験(開発工数の見積、開発ベンダーとの共同開発、データベース設計、SQLチューニング等)
・ 運用に責任を持ち、障害件数の削減やパフォーマンス指標の改善をリードしたご経験
・ Webアプリケーション開発経験(10年以上)
・ 担当プロジェクトのROIを考えた設計経験
・ AWSGoogleCloud等のクラウドを用いたインフラ構築経験
・ 3名以上でのチーム開発経験
【歓迎】
・ ウォーターフォールとアジャイル、双方での開発経験
・ その他開発における設計・調整等のご経験(開発工数の見積、開発ベンダーとの共同開発、データベース設計、SQLチューニング等)
・ 運用に責任を持ち、障害件数の削減やパフォーマンス指標の改善をリードしたご経験
勤務時間詳細
就業時間:11:00~16:00
休日休暇
・ 完全週休2日制(土日、祝日)・ 年次有給休暇(入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与)・ リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与)<br>・ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
業務手当171000円〜278000円/月
業務手当171000円〜278000円/月
採用人数
若干名