BCホールディングス株式会社

「経営体制の強化」「採用ブランディング」「組織開発」「DX推進」を軸に、会社・事業・組織をアップデートします。情報システム分野においても、基幹業務の業務効率向上、デジタル化・自動化などが進んでいることはもちろん、コンサルティングを中心としてきた各事業もリデザインを行っており、人事評価の運用クラウドARIなどSaas型の自社プロダクト開発も次々計画中。例えば不動産管理領域では13万店舗以上の情報資産を持ち、HR領域では累計44万人以上の社員教育に関わっており、膨大なアクセス、データ蓄積、分析に耐えうる強固なインフラ基盤の構築が急務となっています。非常にユニークな事業体、豊富な情報アセットを活用してデジタルシフトしていく為のキーパーソンとして、また、インフラチームのマネージャー候補としてお迎えします。

【職務内容】
情報システム部では、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守〜導入支援、各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応しています。主に国内の事業会社における各種サーバ、NWの運用・拡張・変更、セキュリティ対策等の全体設計から、再構築を含む整備を進めていく上でのキーパーソンとして幅広く業務をお任せします。ヘルプデスク業務については、現在3名のメンバーがおり、ホスピタリティ高くスピーディーな対応が実現できていますので、ゆくゆくは部門のマネジメントにも活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。特にHR領域のクラウドサービスは、オンプレ環境でありながら障害時のリスク管理が未整備であるなど、早急に対策が必要です。メガクラウドへの移行なども含めて短期と中長期で優先度をつけながら、当社グループの情報戦略をリードしてください。

【具体的には】
・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）・営業支援システム・契約書管理システム・Salesforceカスタマイズ・RPA導入・HR Techなど

「経営体制の強化」「採用ブランディング」「組織開発」「DX推進」を軸に、会社・事業・組織をアップデートします。情報システム分野においても、基幹業務の業務効率向上、デジタル化・自動化などが進んでいることはもちろん、コンサルティングを中心としてきた各事業もリデザインを行っており、人事評価の運用クラウドARIなどSaas型の自社プロダクト開発も次々計画中。例えば不動産管理領域では13万店舗以上の情報資産を持ち、HR領域では累計44万人以上の社員教育に関わっており、膨大なアクセス、データ蓄積、分析に耐えうる強固なインフラ基盤の構築が急務となっています。非常にユニークな事業体、豊富な情報アセットを活用してデジタルシフトしていく為のキーパーソンとして、また、インフラチームのマネージャー候補としてお迎えします。

【職務内容】
情報システム部では、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守〜導入支援、各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応しています。主に国内の事業会社における各種サーバ、NWの運用・拡張・変更、セキュリティ対策等の全体設計から、再構築を含む整備を進めていく上でのキーパーソンとして幅広く業務をお任せします。ヘルプデスク業務については、現在3名のメンバーがおり、ホスピタリティ高くスピーディーな対応が実現できていますので、ゆくゆくは部門のマネジメントにも活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。特にHR領域のクラウドサービスは、オンプレ環境でありながら障害時のリスク管理が未整備であるなど、早急に対策が必要です。メガクラウドへの移行なども含めて短期と中長期で優先度をつけながら、当社グループの情報戦略をリードしてください。

【具体的には】
・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）・営業支援システム・契約書管理システム・Salesforceカスタマイズ・RPA導入・HR Techなど

「経営体制の強化」「採用ブランディング」「組織開発」「DX推進」を軸に、会社・事業・組織をアップデートします。情報システム分野においても、基幹業務の業務効率向上、デジタル化・自動化などが進んでいることはもちろん、コンサルティングを中心としてきた各事業もリデザインを行っており、人事評価の運用クラウドARIなどSaas型の自社プロダクト開発も次々計画中。例えば不動産管理領域では13万店舗以上の情報資産を持ち、HR領域では累計44万人以上の社員教育に関わっており、膨大なアクセス、データ蓄積、分析に耐えうる強固なインフラ基盤の構築が急務となっています。非常にユニークな事業体、豊富な情報アセットを活用してデジタルシフトしていく為のキーパーソンとして、また、インフラチームのマネージャー候補としてお迎えします。

【職務内容】
情報システム部では、グループ全体の情報戦略策定、システム・インフラ基盤整備、および各事業会社における各種システム、プロダクトの企画・開発、運用保守〜導入支援、各部門への技術・運用支援、ヘルプデスク業務など幅広く対応しています。主に国内の事業会社における各種サーバ、NWの運用・拡張・変更、セキュリティ対策等の全体設計から、再構築を含む整備を進めていく上でのキーパーソンとして幅広く業務をお任せします。ヘルプデスク業務については、現在3名のメンバーがおり、ホスピタリティ高くスピーディーな対応が実現できていますので、ゆくゆくは部門のマネジメントにも活躍の幅を広げて頂きたいと考えています。特にHR領域のクラウドサービスは、オンプレ環境でありながら障害時のリスク管理が未整備であるなど、早急に対策が必要です。メガクラウドへの移行なども含めて短期と中長期で優先度をつけながら、当社グループの情報戦略をリードしてください。

【具体的には】
・受講・講座管理システム（e-learning、LMS、動画CMS）・営業支援システム・契約書管理システム・Salesforceカスタマイズ・RPA導入・HR Techなど