BCホールディングス株式会社

求人掲載中
業務効率化・RPADXコンサル
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【大阪勤務】採用担当(教育・制度企画・組織開発にもチャレンジできます)

想定年収
350~450万円
勤務地
大阪府
事業内容
【店舗総合コンサルティング、という未知の分野を切り開く成長企業です。】
同社はサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、店舗価値の最大化をテーマに、「コスト削減」「マーケティング」「人材育成」「不動産仲介・売買」「海外事業展開」など店舗運営を行う全国の企業経営をワンストップでサポートしています。グループ全体の顧客総店舗数は全国に10万店を超えています。耳慣れないビジネスかもしれませんが、ビジネス誌にも注目される企業グループです。

現在、国内外合わせて11社を展開。サービス業がメイン顧客となり、コロナ後、事業会社によって業績の浮沈はありますが、多角化を進めているためグループ全体としては健全な財務状況です。特に創業事業である賃料適正化コンサルティングは不況期にこそ多くの引き合いを頂いています。
会社特徴
【「RESOURCE」「STRUCTURE」「TECHNOLOGY」の乗算により、クライアントの事業価値を最大化する】
同社が目指していることは、とても明解です。
それはクライアントの成功であり、そのためにクライアントと協働することであり、関係するすべての人々の役に立ち社会全体から必要とされる存在になるということです。それゆえに私たちは、これからの新しいB to C ビジネスの基礎となる、「人財」・「物件」・「IT」の分野におけるサービスに磨き込みをかけています。
共に考え、共に課題を解決し、そして共に喜びを分かち合いながら、“成功”という目的地までクライアントとご同行することが私たちの使命です。

仕事内容
採用、教育、制度企画、組織開発など、幅広く担当します。

【具体的には】
▼入社後すぐは…
主に中途採用を担当して頂きながら、各事業会社やグループ全体の、
事業内容・組織構成・課題について把握、社内の人的なネットワークも築いていきます。中途採用については、当初3〜5つのポジションを上司と一緒に担当します。面接官、日程調整、紹介会社との折衝、レポート作成など、全般的にお任せします。
▼3〜6か月後
・中途採用
ひとりのリクルーターとして自走できる状態。
上司と相談しながら、求人内容の改善、紹介会社の開拓、
新規求人の要件定義〜広報まで担当頂きます。
・プロジェクト参加
いくつかあるプロジェクトの中から、志向や適性を見てアサインします。
サポートする立場で、資料の作成や日程調整などからスタートすることを想定していますが、本人のやりたいという意志と、自発的なアクションを重視しています。

(現在進行中のプロジェクト例)
・採用ブランディング(採用ピッチ、オウンドメディア運営など)
・教育制度構築(育成ポリシー策定、制度企画、育成体系の定義/整備など)
・成果創出人材のモデリング  ・サーベイ導入
・リファラル制度導入  ・組織開発 など

BCホールディングス株式会社募集概要

勤務地
大阪府大阪市
応募資格
以下いずれか
・人材営業(求人広告、人材紹介)
・研修会社の営業/運営担当
・人事コンサル/採用コンサル
・HRTechの営業、カスタマーサクセス

【歓迎】
・人事領域に関わらず、業務において主体的にテーマ設定をして、新しいことにチャレンジしたり、新しいサービス、ツールを導入した経験
・チームで課題解決やプロジェクトを進行、管理した経験
・面接や面談の経験
・採用管理やタレントマネジメントなどのシステムを利用した経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW 出産休暇 育児休暇 特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 会員制福利厚生クラブ グローイング・アカデミー受講制度 慶弔手当(結婚/出産/弔事)
採用人数
若干名

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人財開発トレーナー・コンサルタント(職種未経験可)

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想定年収 350~450万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 350~450万円
勤務地 大阪府

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正社員

BCホールディングス株式会社

人事(採用・教育領域/制度企画・立上げPJ多数 )

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 350~450万円
勤務地 大阪府

詳細を見る

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タメニー株式会社

WEBディレクター(成婚率業界No.1サービス/福利厚生充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用、教育、制度企画、組織開発など、幅広く担当します。

【具体的には】
▼入社後すぐは…
主に中途採用を担当して頂きながら、各事業会社やグループ全体の、
事業内容・組織構成・課題について把握、社内の人的なネットワークも築いていきます。中途採用については、当初3〜5つのポジションを上司と一緒に担当します。面接官、日程調整、紹介会社との折衝、レポート作成など、全般的にお任せします。
▼3〜6か月後
・中途採用
ひとりのリクルーターとして自走できる状態。
上司と相談しながら、求人内容の改善、紹介会社の開拓、
新規求人の要件定義〜広報まで担当頂きます。
・プロジェクト参加
いくつかあるプロジェクトの中から、志向や適性を見てアサインします。
サポートする立場で、資料の作成や日程調整などからスタートすることを想定していますが、本人のやりたいという意志と、自発的なアクションを重視しています。

(現在進行中のプロジェクト例)
・採用ブランディング(採用ピッチ、オウンドメディア運営など)
・教育制度構築(育成ポリシー策定、制度企画、育成体系の定義/整備など)
・成果創出人材のモデリング  ・サーベイ導入
・リファラル制度導入  ・組織開発 など
想定年収
580~900万円
勤務地
東京都
正社員

アポクリート株式会社

【第2新卒歓迎/週1日リモート可】ヘルプデスク(風通し良い職場/残業少ない/大手企業Gr)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用、教育、制度企画、組織開発など、幅広く担当します。

【具体的には】
▼入社後すぐは…
主に中途採用を担当して頂きながら、各事業会社やグループ全体の、
事業内容・組織構成・課題について把握、社内の人的なネットワークも築いていきます。中途採用については、当初3〜5つのポジションを上司と一緒に担当します。面接官、日程調整、紹介会社との折衝、レポート作成など、全般的にお任せします。
▼3〜6か月後
・中途採用
ひとりのリクルーターとして自走できる状態。
上司と相談しながら、求人内容の改善、紹介会社の開拓、
新規求人の要件定義〜広報まで担当頂きます。
・プロジェクト参加
いくつかあるプロジェクトの中から、志向や適性を見てアサインします。
サポートする立場で、資料の作成や日程調整などからスタートすることを想定していますが、本人のやりたいという意志と、自発的なアクションを重視しています。

(現在進行中のプロジェクト例)
・採用ブランディング(採用ピッチ、オウンドメディア運営など)
・教育制度構築(育成ポリシー策定、制度企画、育成体系の定義/整備など)
・成果創出人材のモデリング  ・サーベイ導入
・リファラル制度導入  ・組織開発 など
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
正社員

パラカ株式会社

ABAP開発エンジニア(PM候補/50代活躍)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用、教育、制度企画、組織開発など、幅広く担当します。

【具体的には】
▼入社後すぐは…
主に中途採用を担当して頂きながら、各事業会社やグループ全体の、
事業内容・組織構成・課題について把握、社内の人的なネットワークも築いていきます。中途採用については、当初3〜5つのポジションを上司と一緒に担当します。面接官、日程調整、紹介会社との折衝、レポート作成など、全般的にお任せします。
▼3〜6か月後
・中途採用
ひとりのリクルーターとして自走できる状態。
上司と相談しながら、求人内容の改善、紹介会社の開拓、
新規求人の要件定義〜広報まで担当頂きます。
・プロジェクト参加
いくつかあるプロジェクトの中から、志向や適性を見てアサインします。
サポートする立場で、資料の作成や日程調整などからスタートすることを想定していますが、本人のやりたいという意志と、自発的なアクションを重視しています。

(現在進行中のプロジェクト例)
・採用ブランディング(採用ピッチ、オウンドメディア運営など)
・教育制度構築(育成ポリシー策定、制度企画、育成体系の定義/整備など)
・成果創出人材のモデリング  ・サーベイ導入
・リファラル制度導入  ・組織開発 など
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
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