株式会社viviON

求人掲載中
エンタメ
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

Webデザイナーリーダー候補(国内最大級の2次元コンテンツサービス運営)

想定年収
530~700万円
勤務地
東京都
事業内容
【二次元コンテンツに特化した総合オタクコンテンツサービス企業です】
・VTuberプロダクション『あおぎり高校』 
 総再生数が1億回を突破 登録者数合計 334万2500人

・月間3.3億PV、会員数570万人を誇る二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」
 同人誌、同人ゲームからPCソフト、電子書籍まで毎日更新、国内最大級の二次元総合ダウンロード販売サイト

・アプリ、PC/SPブラウザのゲームプラットフォーム「にじGAME」
 スマホ。パソコンがあれば基本プレイ無料! 二次元に特化したゲームが遊べる、アプリ、PC/SPブラウザのゲームプラットフォーム

・クリエイター支援プラットフォーム「Ci-en」
 クリエイターの創作活動を金銭的に支援できるプラットフォーム
会社特徴
【2021年12月1日に株式会社エイシスの事業を吸収分割契約により継承】
同社グループでは、グループ各社が二次元コンテンツに関する事業を行っており、販売プラットフォームサービス事業やコンテンツ制作・販売事業など、事業領域を拡大してまいりました。 近年、グループ会社や新規事業が増加しており、コンテンツ制作、出版、流通およびそれに伴うマーケティング業務などにおけるグループ会社間の連携強化が必要と感じてまいりました。 そのため、新会社viviONを立ち上げグループを再編し、二次元コンテンツ業界の更なる発展に寄与するとともに、ユーザー・クリエイター双方にとってより良いサービスの提供を目的として、viviONグループは新たにスタートを切る考えでおります。
また、株式会社エイシス、株式会社forcs、株式会社zowieQ、株式会社トライシスの4社を子会社しております。

【2022年度のグループ売上高は354億円を突破しました】
月間5.2億PV、会員数1130万人以上、登録作品数約107万点を誇る国内最大級の二次元専門ECサイトやオンラインゲームの運営を行っております。当社サービスにおけるクリエイターは、登録サークル数65000、登録作品数60万点以上を誇り、業績も年々右肩上がりに推移。設立から20年以上を経過し、業界の老舗となった今でも、2021年3月期の売上254億円から140%伸長を記録する等、常に成長を続けております。さらなる成長のために、電子コミックサービス「comipo」、コンテンツレーベル「viviON enter」「GIRLSMANIAX」など、新規サービスやコンテンツの企画・開発に積極的に取り組んでいます。

「オタク」という言葉で繋がる全ての人たちにとって、世界基準の二次元コンテンツ・サービスを提供するべくviviONでは新たなメンバーを募集しています。
仕事内容
・チームビルディング
チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組みづくりや働きやすい環境を整えていきます。
・デザイナーのアサイン業務
ディレクションから依頼のあった案件に対して、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを行います。
新規サイト立ち上げやリニューアルなどの大きな案件から、LP、キャンペーン、画像、バナー制作など、大小多種多様な案件がありますので、他のリーダーと分担/連携して対応していただきます。
・1on1ミーティング対応
メンバーとの1on1をお願いします。週1〜月1、30分〜60分目安で、担当メンバーと、適切な時間と頻度を調整して進めていただきます。
定期的に対話を通じて内省することで経験学習を促進し、普段の業務の疑問や不安、悩みを解消しながら、モチベーション向上に役立てる施策です。
雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築していっていただければと思います。
・リーダー定例ミーティングの参加
週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、チーム運営を行っていきます。
・デザインレビュー
サイトデザインの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修&チェックなど、アウトプットの質を上げ、デザイン担当者の成長を促せるようなデザインフィードバックをしていただきます。
▼メインはマネジメント業務となりますが、合間にデザイン案件を担当いただくことになります。割合については相談の上、調整させていただければと思います。
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株式会社viviON募集概要

勤務地
東京都千代田区
給与詳細
■昇給
年1回(4月)
■賞与
年2回(6月・12月)
標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。
応募資格
・Webデザイナーとして実務経験があり、業務効率改善に寄与した経験がある
・デザインチームのマネジメント経験がある(ピープルマネジメント、プロジェクトマネジメント両方可)
・Webサイトの知識・改善・デザイン経験がある方
・Adobe Photoshopなどのデザインツールを扱える方

【歓迎】
・メンバーの評価に携わったことがある方
・アートディレクター、またはリードデザイナーとしての実績
・チームリーダーの経験
・コーディングの実務経験(HTML / CSS / SCSS)
勤務時間詳細
就業時間:10:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 残業手当:1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 慶弔見舞金 出張手当 デュアルディスプレイ 社内自販機を低価格で利用可(50円〜) 書籍購入・セミナー参加の支援
採用人数
若干名
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自社ECサイトの運営責任者・リーダー候補(キャラクターグッズ販売を行う自社ECサイトの運用)

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想定年収 530~700万円
勤務地 東京都

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【第二新卒歓迎】Webディレクター・アプリディレクター(エンタメ・オタクコンテンツ多数運営)

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想定年収 530~700万円
勤務地 東京都

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電子コミックのサイト運営担当者(電子コミック・VTuberなど、その他多くのエンタメ・オタクコンテン

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想定年収 530~700万円
勤務地 東京都

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株式会社ゆめみ

【フルリモート】データアナリスト(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・チームビルディング
チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組みづくりや働きやすい環境を整えていきます。
・デザイナーのアサイン業務
ディレクションから依頼のあった案件に対して、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを行います。
新規サイト立ち上げやリニューアルなどの大きな案件から、LP、キャンペーン、画像、バナー制作など、大小多種多様な案件がありますので、他のリーダーと分担/連携して対応していただきます。
・1on1ミーティング対応
メンバーとの1on1をお願いします。週1〜月1、30分〜60分目安で、担当メンバーと、適切な時間と頻度を調整して進めていただきます。
定期的に対話を通じて内省することで経験学習を促進し、普段の業務の疑問や不安、悩みを解消しながら、モチベーション向上に役立てる施策です。
雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築していっていただければと思います。
・リーダー定例ミーティングの参加
週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、チーム運営を行っていきます。
・デザインレビュー
サイトデザインの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修&チェックなど、アウトプットの質を上げ、デザイン担当者の成長を促せるようなデザインフィードバックをしていただきます。
▼メインはマネジメント業務となりますが、合間にデザイン案件を担当いただくことになります。割合については相談の上、調整させていただければと思います。
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・チームビルディング
チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組みづくりや働きやすい環境を整えていきます。
・デザイナーのアサイン業務
ディレクションから依頼のあった案件に対して、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを行います。
新規サイト立ち上げやリニューアルなどの大きな案件から、LP、キャンペーン、画像、バナー制作など、大小多種多様な案件がありますので、他のリーダーと分担/連携して対応していただきます。
・1on1ミーティング対応
メンバーとの1on1をお願いします。週1〜月1、30分〜60分目安で、担当メンバーと、適切な時間と頻度を調整して進めていただきます。
定期的に対話を通じて内省することで経験学習を促進し、普段の業務の疑問や不安、悩みを解消しながら、モチベーション向上に役立てる施策です。
雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築していっていただければと思います。
・リーダー定例ミーティングの参加
週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、チーム運営を行っていきます。
・デザインレビュー
サイトデザインの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修&チェックなど、アウトプットの質を上げ、デザイン担当者の成長を促せるようなデザインフィードバックをしていただきます。
▼メインはマネジメント業務となりますが、合間にデザイン案件を担当いただくことになります。割合については相談の上、調整させていただければと思います。
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
・チームビルディング
チームの目指すべき方向性を示し、上長と協力しながら、チームのアウトプットが最大となり、成長実感がもてる仕組みづくりや働きやすい環境を整えていきます。
・デザイナーのアサイン業務
ディレクションから依頼のあった案件に対して、メンバーのスキル、適性や志向、スケジュールを踏まえて、アサインを行います。
新規サイト立ち上げやリニューアルなどの大きな案件から、LP、キャンペーン、画像、バナー制作など、大小多種多様な案件がありますので、他のリーダーと分担/連携して対応していただきます。
・1on1ミーティング対応
メンバーとの1on1をお願いします。週1〜月1、30分〜60分目安で、担当メンバーと、適切な時間と頻度を調整して進めていただきます。
定期的に対話を通じて内省することで経験学習を促進し、普段の業務の疑問や不安、悩みを解消しながら、モチベーション向上に役立てる施策です。
雑談から具体的な業務の話・キャリア・プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築していっていただければと思います。
・リーダー定例ミーティングの参加
週に1度、サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題・今後の方針・施策などについて検討し、チーム運営を行っていきます。
・デザインレビュー
サイトデザインの方向性の舵取り・トンマナチェック・大規模プロジェクトのデザイン監修&チェックなど、アウトプットの質を上げ、デザイン担当者の成長を促せるようなデザインフィードバックをしていただきます。
▼メインはマネジメント業務となりますが、合間にデザイン案件を担当いただくことになります。割合については相談の上、調整させていただければと思います。
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
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