株式会社ブレイン・ラボ

【人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャー】
人材大手企業から中小に至るまで300社以上に導入されている自社パッケージ「マッチングッド」及び「careerplus」のを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。

【人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャー】
人材大手企業から中小に至るまで業界TOPの導入数を誇る自社パッケージ「CAREER PLUS」と「Matchin Good」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。

2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍、事業拡大を目指しております。
HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。

【環境の魅力】
・100％自社開発の安定性と収益性：要件定義〜開発、保守・運用前ですべて自社にて行っているため、安定した基盤を核としており、事業の利益率は30％を超えています。
・スイッチングコストの高さ：当社の提供しているシステムは事業サイドのフロントで扱われる業務システムとなりますので、一度導入されたシステムはそのまま継続されることが大半であり、クライアントとの関係性を長期にわたり築くことが可能です。

同社では人材紹介会社向けの「CAREER PLUS」と人材紹介・派遣会社向けの「MatchinGood」という基幹システムを自社開発・提供しております。本ポジションでは顧客の課題改善に向けた「CAREER PLUS」のカスタマイズ案件をメインにPMとしてリーディングしていただきます。プロジェクトの規模は大小様々ありますが、共通してお客様に最適なソリューションを提供することがミッションとなります。
また、マネージャーとして組織や数値管理などのマネジメント業務もお願いいたします。

【具体的には】
・プロジェクト収支管理、立ち上げ・計画策定
・要件の分析、定義
・工程管理や仕様策定
・プロジェクトメンバーのタスク管理、スケジュール管理
・ステークホルダー/リソース/リスク等のマネジメント

【魅力】
AWSを使ったクラウドネイティブなインフラの世界にあり、システム全体の構成を意識した最適な設計と、スピードを重視した開発を求められます。
顧客からの要件に合わせた開発推進を責任もって進めていただくことになります。
自由な裁量の中、組織を率いて新しいサービスの開発や、顧客提案など事業の成長に直結するような役割でマネージャーとしてご活躍いただけます。

開発プロジェクトの管理経験がある方

【歓迎】
・ 1000万〜3000万規模の開発プロジェクトのキックオフ〜カットオーバーまでを経験している方
・ 複数のプロジェクトを同時にかけもち、予算管理、品質管理、進捗管理、納期調整、ベンダー管理など、PMO的な経験をしている方
・ 今の役割はPLで、PMは未経験だが、挑戦してみたい方