想定年収
400～670万円
勤務地
東京都
事業内容
【人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャー】
人材大手企業から中小に至るまで300社以上に導入されている自社パッケージ「マッチングッド」及び「careerplus」のを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
人材大手企業から中小に至るまで300社以上に導入されている自社パッケージ「マッチングッド」及び「careerplus」のを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
会社特徴
【人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャー】
人材大手企業から中小に至るまで業界TOPの導入数を誇る自社パッケージ「CAREER PLUS」と「Matchin Good」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍、事業拡大を目指しております。
HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。
【環境の魅力】
・100％自社開発の安定性と収益性：要件定義〜開発、保守・運用前ですべて自社にて行っているため、安定した基盤を核としており、事業の利益率は30％を超えています。
・スイッチングコストの高さ：当社の提供しているシステムは事業サイドのフロントで扱われる業務システムとなりますので、一度導入されたシステムはそのまま継続されることが大半であり、クライアントとの関係性を長期にわたり築くことが可能です。
人材大手企業から中小に至るまで業界TOPの導入数を誇る自社パッケージ「CAREER PLUS」と「Matchin Good」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。
2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍、事業拡大を目指しております。
HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。
【環境の魅力】
・100％自社開発の安定性と収益性：要件定義〜開発、保守・運用前ですべて自社にて行っているため、安定した基盤を核としており、事業の利益率は30％を超えています。
・スイッチングコストの高さ：当社の提供しているシステムは事業サイドのフロントで扱われる業務システムとなりますので、一度導入されたシステムはそのまま継続されることが大半であり、クライアントとの関係性を長期にわたり築くことが可能です。
仕事内容
同社では人材紹介会社向けの「CAREER PLUS」と人材紹介・派遣会社向けの「MatchinGood」という基幹システムを自社開発・提供しております。
今回募集するポジションでは、「CAREER PLUS」における以下いずれかのチームに所属していただき、自社プロダクトにて発生するカスタマイズ開発、もしくはプロダクト開発・運用保守を行っていただきます。
自社内のプロジェクトチームのメンバー、もしくはリーダーとして、設計・開発の業務でご活躍いただけます。
（※配属はご希望や適性、スキルを見て判断させていただきます。）
配属先?CAREER PLUS SIチーム…個々のお客様の課題やニーズに合わせて「CAREER PLUS」のカスタマイズやAddOn開発を行っていただきます。
配属先?CAREER PLUS 開発・運用保守チーム…「CAREER PLUS」製品における既存機能改修、インフラを含んだ保守運用を行っていただきます。
【具体的には】
・人材紹介向け業務用Webシステムのカスタマイズ開発／導入
・チームで顧客の課題・ご要望を伺いながら、要件定義・設計・開発・テスト等を実施
・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修
※ご経験やスキルに応じて、要件確認・工数見積り等 を含む上流工程もお任せいたします。
※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。
今回募集するポジションでは、「CAREER PLUS」における以下いずれかのチームに所属していただき、自社プロダクトにて発生するカスタマイズ開発、もしくはプロダクト開発・運用保守を行っていただきます。
自社内のプロジェクトチームのメンバー、もしくはリーダーとして、設計・開発の業務でご活躍いただけます。
（※配属はご希望や適性、スキルを見て判断させていただきます。）
配属先?CAREER PLUS SIチーム…個々のお客様の課題やニーズに合わせて「CAREER PLUS」のカスタマイズやAddOn開発を行っていただきます。
配属先?CAREER PLUS 開発・運用保守チーム…「CAREER PLUS」製品における既存機能改修、インフラを含んだ保守運用を行っていただきます。
【具体的には】
・人材紹介向け業務用Webシステムのカスタマイズ開発／導入
・チームで顧客の課題・ご要望を伺いながら、要件定義・設計・開発・テスト等を実施
・リファクタリングや既存機能に対する提案や要望をもとに細かな改修
※ご経験やスキルに応じて、要件確認・工数見積り等 を含む上流工程もお任せいたします。
※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。
株式会社ブレイン・ラボ募集概要
勤務地
東京都東京本社オフィス：東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F
給与詳細
※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
応募資格
・webシステムの開発経験者
【歓迎】
・リーディング経験
・人材紹介、人材派遣業界の知見
・要件定義を含む上流工程の経験
・開発工数見積りの作成経験
【歓迎】
・リーディング経験
・人材紹介、人材派遣業界の知見
・要件定義を含む上流工程の経験
・開発工数見積りの作成経験
休日休暇
完全週休二日制（土日）・祝日・夏季休暇・年末年始休暇 等（実績：年間125日以上） 有給休暇 初年度10日付与 <br>※入社3ヶ月後に5日支給、6ヶ月後に5日支給
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 在宅勤務手当、住宅手当（同社規定による） 在宅勤務制度 コミュニケーション(ランチ) リファラル採用制度 誕生日プレゼント ウォーターサーバーあり 私服OK
通勤手当 在宅勤務手当、住宅手当（同社規定による） 在宅勤務制度 コミュニケーション(ランチ) リファラル採用制度 誕生日プレゼント ウォーターサーバーあり 私服OK
採用人数
6
