株式会社ブレイン・ラボ

【HR業界向け基幹システムでTOPシェア】
人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクトを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。

・人材紹介業向けクラウド管理システム「CAREER PLUS（キャリアプラス）」
人材紹介ビジネスに特化した業務基幹システムとして、求職者の募集から紹介、売上請求までを一元管理できる業界売上トップクラスのクラウド型業務基幹システムです。大企業から成長著しいスタートアップまで豊富な導入実績があります。

・人材派遣業向けクラウド管理システム「MatchinGood（マッチングッド）」
求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できるクラウド型業務基幹システムです。人材紹介業にも対応しており、人材派遣・紹介業を兼業されている場合も簡単に運用することが可能です。

【人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャー】
2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍、事業拡大を目指しております。
HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。

【同社の強み/魅力】
・業界売上TOPで多種多様なお客様にご利用頂いております。1000名を超える大企業から、立ち上げたばかりのベンチャー企業まで多種多様なお客様にご利用いただいている強固な顧客基盤があります。

・当社は導入して終わりではなく、お客様に実際使っていただきながら打ち合わせを重ね、事業課題にあったオプションのご提案や、カスタマイズをご提供しております。また、いただいた内容を即座に反映するため、開発、営業、サポート、バックオフィスの距離が近く、お客様の声を即座に商品に反映できるのも当社の強みの一つです。

・100％自社開発の安定性と収益性：要件定義〜開発、保守・運用前ですべて自社にて行っているため、安定した基盤を核としており、事業の利益率は30％を超えています。

・スイッチングコストの高さ：当社の提供しているシステムは事業サイドのフロントで扱われる業務システムとなりますので、一度導入されたシステムはそのまま継続されることが大半であり、クライアントとの関係性を長期にわたり築くことが可能です。

【顧客】法人
【商材】「マイリク for MA」「マイリク for 定着支援」
【具体的には】
「マイリク for MA」「マイリク for 定着支援」は、派遣スタッフのコミュニティ形成・休眠求職者の掘り起こし・定着支援を一元管理することができる、LINE公式アカウントの拡張ツールです。
https://pages.matchingood.co.jp/myrecruiter.html

新プロダクトの拡販のため、新規営業からオンボーディング、カスタマーサクセスまで顧客に伴走し、一気通貫でご担当いただきます。
※新規営業とカスタマーサクセスの割り振りは3:7を想定しております。

自分の成果がチームの成果や事業拡大に直結するため、ミッションは大きいですが、その分ご自身が事業成長に与えているインパクトを肌で感じられる環境です。
・健在層に対する架電対応（BDR）
　?対象の会社リストへの架電、過去問い合わせあった会社へのアプローチ
・トライアル環境の構築をはじめとしたサポート対応
・導入後のオンボーディング
・受注後のアップセル/クロスセル対応
・サポート体制の整備

■魅力
・0→1で携わることができるため、立ち上げ経験や事業開発スキルを身につけられる
・開拓から導入後まで顧客に伴走するため、継続的な支援が可能なポジション
・実力主義の組織であるため、能力次第で早期に年収アップが可能

※以下の経験 2年以上の方
・ITサービスやSaaSのセールス/CS経験
　?クライアントのオンボーディング支援や、問い合わせ対応（トラブル対応）経験のある方

【歓迎】
・人材派遣業に関する知識・経験
・SaaS営業経験