株式会社ブレイン・ラボ

【HR業界向け基幹システムでTOPシェア】
人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクトを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。

・人材紹介業向けクラウド管理システム「CAREER PLUS（キャリアプラス）」
人材紹介ビジネスに特化した業務基幹システムとして、求職者の募集から紹介、売上請求までを一元管理できる業界売上トップクラスのクラウド型業務基幹システムです。大企業から成長著しいスタートアップまで豊富な導入実績があります。

・人材派遣業向けクラウド管理システム「MatchinGood（マッチングッド）」
求職者の募集・引き当てから契約・勤怠管理・請求業務までを一元管理できるクラウド型業務基幹システムです。人材紹介業にも対応しており、人材派遣・紹介業を兼業されている場合も簡単に運用することが可能です。

【人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャー】
2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍、事業拡大を目指しております。
HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。

【同社の強み/魅力】
・業界売上TOPで多種多様なお客様にご利用頂いております。1000名を超える大企業から、立ち上げたばかりのベンチャー企業まで多種多様なお客様にご利用いただいている強固な顧客基盤があります。

・当社は導入して終わりではなく、お客様に実際使っていただきながら打ち合わせを重ね、事業課題にあったオプションのご提案や、カスタマイズをご提供しております。また、いただいた内容を即座に反映するため、開発、営業、サポート、バックオフィスの距離が近く、お客様の声を即座に商品に反映できるのも当社の強みの一つです。

・100％自社開発の安定性と収益性：要件定義〜開発、保守・運用前ですべて自社にて行っているため、安定した基盤を核としており、事業の利益率は30％を超えています。

・スイッチングコストの高さ：当社の提供しているシステムは事業サイドのフロントで扱われる業務システムとなりますので、一度導入されたシステムはそのまま継続されることが大半であり、クライアントとの関係性を長期にわたり築くことが可能です。

人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」の開発チームに所属し、以下の業務をお任せします。
・新規機能・オプション機能の新規開発
・既存機能の改修および保守運用（インフラ含む）
・自社製品のカスタマイズ・AddOn開発
さらに、組織のリーダーとして、開発・設計業務に加え、エンジニアメンバーのマネジメントやチームリードもお任せします。
※自社サービスでの開発のため、二次受けや客先常駐での作業はありません。

【具体的には】
・「CAREER PLUS」の新規機能・オプション機能の開発（要件定義〜リリース）
・小〜中規模SI案件およびプロダクトのデリバリーマネジメント（他部署調整含む）
・上流工程（要件確認・工数見積り・仕様調整）
・エンジニアメンバーマネジメント（タスク割り振り・成果物レビューなど）
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

・プロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験（タスク割り振り、成果物レビューなど）
・要件定義から運用保守への引き渡しまでの一連のシステム開発経験

【歓迎】
・AWSアーキテクチャの設計や導入に関する知識
・プロジェクト立ち上げ〜クロージングまで顧客やチームを推進したリード経験
・開発工数見積や妥当性レビューの経験
・人材紹介、人材派遣業界の知見
・インフラストラクチャの基礎知識（サーバー、ネットワーク、ストレージ、データベースなど）