リスクモンスター株式会社

■『与信管理』という社会的意義のあるビジネス
私たちリスクモンスターは、2000年の設立以来、与信管理を容易にする企業格付け指標を提供することで、お客様が安全で安心な取引を行えるよう支援してきました。現在、会員数は約7500社に達し、上場企業およびその関連企業の約40%が当社サービスを導入しています。
■与信管理事業(売上高構成比48％)
与信管理ASPクラウドサービスは、現在7000超の会員企業のリスク・マネジメント・システムを支えております。独自に開発したシステム及び審査ロジックにより、インターネット経由で即時に審査結果を提供する与信管理アウトソーシング事業を展開。2024年11月には総務省後援「ASPICクラウドアワード2024」で基幹業務系ASP・SaaS部門の総合グランプリを受賞。
■ビジネスポータル事業(売上高構成比14％)
リーズナブルな多機能グループウェアを提供し、14万人以上のビジネスパーソンが利用するインフラサービスを展開。
■教育関連事業(売上高構成比6％)
「人材育成」をテーマに、企業の競争力向上を支援するeラーニングサービスを提供。
■BPOサービス事業・海外事業(売上高構成比32％)
業務効率化の推進、海外での与信管理やグループウェア、教育事業に注力。

■長く働き続けられる充実した制度
同社では、週2回以上のリモート勤務とフレックスタイム制を導入。大学院進学や子育て・介護と両立できる柔軟な働き方を実現しています。また、自宅以外の旅行先や帰省先でも勤務できる制度を導入し、長期休暇を取得しやすい環境づくりを推進しています。 ライフステージが変化しても、これまでの経験やスキルを活かし、働き続けられる環境を整備しています。

■スキルアップできる環境
同社では、成果に応じた評価を行うコンピテンシー制度を導入しています。期初に目標を設定し、期末に自己評価と上司2名による評価を経て昇給率が決定します。評価結果はフィードバックとして共有されるため、成長を実感できる仕組みとなっています。 これらの制度や環境が整っているため、多くの社員がキャリアをじっくり築きながら成長できる、落ち着いた雰囲気の職場となっています。リスクモンスターは、働きやすさと自己成長の両立を実現し、社員一人ひとりが安心して活躍できる会社です。

■商事法務(取締役会、監査等委員会)/IR
　例）株主総会運営・株主優待関連の対応・株主対応
■契約書レビュー、顧問弁護士への相談等法務全般
例）各部署からのリーガルチェック依頼対応・法律相談、訴訟・紛争案件その他の法務相談対応
■社内契約書ひな形等の整備
　例）契約書、会員規約等
■法改正対応
　例)個人情報保護法、会社法等
■戦略法務
　例）M＆A、他社とのアライアンスなどのプロジェクト業務における法務支援
■登記関連業務
　例）商業登記申請・司法書士対応
■知財関連業務
　例）商標管理・登録・更新
■その他総務庶務業務
　 例）社内イベント運営補助等
　　　　企業財産保険、施設賠償保険、事業活動総合保険等の管理・更新業務
　　　　社内稟議（一般稟議や人事稟議）の受付・採番・回付等

・法律知識（資格はなくても業務に使用してきた経験があれば可）
【主任】一般企業での法務実務経験３年以上
【スタッフ(ポテンシャル)】社会人経験２年以上

【歓迎】
・株主総会運営/IR関連経験
・英語スキル