京セラ株式会社

社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。
・経験に応じてインフラの企画・構築・導入などを担当して頂きます。
・能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。

【仕事の魅力】
■マネージメント層より会社全体でデジタル化の推進が強くすすめられています。これにより多くのシステム化やデジタル化のプロジェクトが遂行中です。
■チャレンジ精神を持った資質と入社後の仕事を通じた成長により、グローバルに展開する京セラグループのデジタル化に寄与することを期待します。
■一般的な情報システム部門の業務に加え、より、経営に直結したシステム構築が行え、経営者マインドを醸成する事ができます。

■豊富な業務知見獲得の魅力
単にSAPにリプレイスするだけでなく、業務フロー・プロセスの見直しも同時に行っております。経理・物流・営業管理・経営管理（経営部門）・資材の担当者とともにプロジェクトを組成し業務を最適化しています。そのため、社内での横のつながりが得られ、豊富な業務知見を獲得可能です。

■経営の中心に携わることができる魅力
京セラの経営に関する考え方である、アメーバ経営、時間採算管理を実現するためのKPI管理を担います。近年では、業務が複雑化しておりKPI管理を改良を経営層と共に設定しています。

車載用ステレオカメラの筐体・構造設計業務をお任せいたします。

【具体的には】
主に以下の内容です。
・ダイキャスト/射出成型部品設計とそれらによるアセンブリ設計
・静解析・熱解析等のCADシミュレーション
・要素検討、材料選定のための特性評価
・評価ツール設計

京セラは、職性ごとの縦割りでの業務分割ではなく、製品テーマ毎にプロジェクトを組成しておりますので、いずれかのテーマに参画いただき、上記内容の業務に主事頂きながら、各専門性を持つメンバーと協働して製品開発をしていただきます。

※テーマワークについては、業務魅力欄に詳細記載しております。

【ポジション】
製品プロジェクト内で、機械設計リーダーの指導の下、スキルに応じて上記業務の
1つ以上を担当いただきます。
半年〜１年後には、社内外の折衝も含め、担当業務は自ら計画を立て責任を持って
遂行いただける事を期待します。

・役職は最初はメンバーであるが、状況を見てリーダー的な役割に抜擢する場合も想定。
・GaN結晶を用いたHEMTのデバイス開発
・目標特性の実現と更なる改善へのアイデア創出、及び事業化を見据えた低コスト化施策のアイデア創出など

【想定されるキャリアパス】
入社後しばらくご経験を積まれた後は、同じ部署内で別の開発を担当するグループで活躍いただくことも可能ですし、当部は他の部署よりも海外の技術者と議論する機会が多いため、場合によっては海外赴任される方もいます。
また、現在の組織では、よりマネジメントを強化したいため、いちはやくリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただくことも可能です。

【このポジションの魅力】
・少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。
・課題にあたった時は周囲と相談しつつ、チームとして対応していきます。
・お互いを尊重しつつ、他人の意見にも耳を傾ける職場です。

ロボットに関連するデータを一元管理し、ロボットオペレーションのハブとなるクラウドサービス群を開発・運用して頂きます。

【事業紹介】
成長を支える新規事業としてロボティクス事業の立ち上げが進んでいます。
Industry4.0に於けるCPS(Cyber Physical System)環境が、モノづくりの現場を大きく変えていきます。これらの課題解決の一つとして、人と共に働くことができる協働ロボットに期待が寄せられており、今後のロボット市場の拡大が期待されています。
ロボティクス事業開発を進めるにあたり、ロボットの物体認識AI開発、制御技術開発、物体把持などのハンド開発、ハードウェア開発、ソフトウェア開発、そしてモノづくりと様々な技術開発と、それを支えるサービス、ソリューション開発が必要です。この多岐にわたる技術開発とサービス、ソリューション開発を早期に立ち上げ、協働ロボットの事業化に取り組んでいます。
早期事業化の為、技術開発の人材確保が急務であるため、クラウドエンジニアを募集をいたします。

【部門紹介】
「共に働き、共に考え、共に行動する、人と機械が共存する未来の現場を創る」をミッションとして、「協働ロボット」を用いたロボティクスサービスの事業化に取り組んでいます。
ロボットの自律性を高める AI やハードウェア、ソフトウェアなどの様々な分野での技術開発と、それをお客様に価値として提供するサービス、ソリューション、ビジネスの開発を行なっています。
新規事業ならではのスピード感が求められる中で、お客様のニーズを汲み取り、メンバーと協力して価値を届けていく、アジリティの高い組織運営を行なっています。

切削工具業界トップ3を目指し、事業拡大と開発体制の強化に取り組んでいる。今回、即戦力となる人員を採用することで開発力を強化する。

【具体的には】
■採用時の想定ポジション
　切削工具の開発担当者
■入社直後に期待する業務
　前職での経験やスキルを考慮しながら、研修とOJTで実務を習得していただく
■半年〜1年後の業務イメージ
　開発テーマの主担当または副担当として新製品開発業務に取り組んでいただく

≪配属予定部署のミッション、目指す姿≫
高能率・高精度加工を実現する切削工具の新製品を開発する

幅広くチームワークを形成し製造現場のDXやデジタル化、スマートファクトリー化のプロジェクトを成功に導けるようなチームリーダとして活躍して頂きます。
具体的には、事業部門の事業をさらに強くすることを目的にDXやデジタル化、スマートファクトリー化を推進するプロジェクトを担当いただき、関連各所（製造、技術、品証、協力会社など）と協力しながらプロジェクト推進をして頂きます。
担当フェーズとしては、事業部のあるべき姿・業務変革を考える業務構想設計から担当頂きます。

【募集背景】
私たちIT部門は、激変する情勢において事業強化および変化対応力をITによって支援する必要があります。そのため私たちの活動そのものが会社の競争力を左右する立場になってきており、IT人材の拡充が必要となっています。
実際に製造現場のメンバーと協力し部門横断的なプロジェクトに参画することで、デジタル化の効果が業績に貢献する事、そして何より会社の風土が変わっていく事を体感できる仕事です。
「データをどう活用するか」「将来的にどう使っていけるか」等、未だ正解の見つかっていない部分の道筋を作っていきますので、やってみないとわからないことに挑戦していける面白さがあります。安定した事業基盤の中で心おきなく挑戦できる環境です。

データをフルに活用することで製造現場の変革を促す基盤や生産管理システムが稼働するクラウド上に構築されたプラットフォームの運用、およびクラウドサービスを最大限に活用して事業部門へITサービスを提供する技術者としてご活躍頂きます。
具体的には、専門性が高い技術分野については、クラウド技術を利用したインフラ基盤の構築と整備、更にはクラウドサービスを社内で利用しやすい形へ再構成し提供する業務になります。

【募集背景】
同社IT部門は、激変する情勢において事業強化および変化対応力をITによって支援する必要があります。そのための活動そのものが会社の競争力を左右する立場になってきており、IT人材の拡充が必要となっています。
実際に製造現場のメンバーと協力し部門横断的なプロジェクトに参画することで、デジタル化の効果が業績に貢献する事、そして何より会社の風土が変わっていく事を体感できる仕事です。
「データをどう活用するか」「将来的にどう使っていけるか」等、未だ正解の見つかっていない部分の道筋を作っていきますので、やってみないとわからないことに挑戦していける面白さがあります。安定した事業基盤の中で心おきなく挑戦できる環境です。
　その中で、同社ではインフラエンジニアが少なく、インフラエンジニアとしてデジタルプラットフォームを支えるインフラのあるべき姿を考え、それを遂行できる方を求めております。構築やコーディングはグループ会社であるKCCSや外部の協力会社と連携して行いますが、特に上流の構想設計や構想実現に向けた推進業務（社内関係部門との調整や協力会社への指示も含む）をお任せしたいと考えております。

※製造現場のDXやデジタル化推進の活動だけでなく、経営層の意思に基づき全社横断的に活動することができるポジションです。

データをフルに活用することで製造現場の変革を促す基盤や生産管理システムが稼働するクラウド上に構築されたプラットフォームの運用、およびクラウドサービスを最大限に活用して事業部門へITサービスを提供する専門性の高い技術者か、もしくは幅広くチームワークを形成し製造現場のDXやデジタル化、スマートファクトリー化のプロジェクトを成功に導けるようなチームリーダのいずれかで活躍して頂きます。
具体的には、専門性が高い技術分野については、クラウド技術を利用したインフラ基盤の構築と整備、更にはクラウドサービスを社内で利用しやすい形へ再構成し提供する業務になります。
チームリーダとなる方には、事業部門の事業をさらに強くすることを目的にDXやデジタル化、スマートファクトリー化を推進するプロジェクトを担当いただき、関連各所（製造、技術、品証、協力会社など）と協力しながらプロジェクト推進をして頂きます。

採用時の想定ポジション：アプリケーションソフトウェア開発技術者・メンバー
入社直後に期待する業務：Linuxベースのロボットコントローラー上でのアプリケーション開発や関連する周辺デバイスのライブラリー開発
半年〜１年後の業務イメージ：事業ドメインへの適応状況に応じて、新しい顧客価値の要求開発や、データ駆動型のアーキテクチャーやプロジェクトテーラリング・ソフトウェア品質改善など、多様な範囲の中から入社者と協議して調整していきます。

製品環境規制情報の収集、事業部門における規制対応支援、海外を含む出荷製品に対する順法状況の確認など

【配属予定部署】
新設組織となります。

【配属先予定部署の目指す姿】
同社では、国内外へ多種多様の製品を販売している。調達、製造、販売、すべての過程にて環境規制や化学物質の管理ができており、法順守だけではなく管理体制が確立できていること。

安定した事業環境を実現するため以下の環境整備と維持運営のいずれか若しくは両方に従事頂きます。

【具体的には】
■　事業部の事業計画について理解し、設計会社、施工会社へ伝え、事業計画の環境を整える工事管理業務
■　工場運営上のユーティリティ供給設備の維持運用管理業務
■　上記に関わる基準、ルールの制定と周知、運用

(1)クラウドサービス開発構築（フロントエンド）
IoTエッジデバイスとしてのロボットのデータを、クラウドへアップロードし、ロボットやシステムにフィードバックするためのクラウドサービス群を開発・構築して頂きます。

【募集背景】
京セラ社では成長を支える新規事業としてロボティクス事業の立ち上げが進んでいます。Industry4.0に於けるCPS(Cyber Physical System)環境が、モノづくりの現場を大きく変えていきます。これらの課題解決の一つとして、人と共に働くことができる協働ロボットに期待が寄せられており、今後のロボット市場の拡大が期待されています。
ロボティクス事業開発を進めるにあたり、ロボットの物体認識AI開発、制御技術開発、物体把持などのハンド開発、ハードウェア開発、ソフトウェア開発、そしてモノづくりと様々な技術開発と、それを支えるサービス、ソリューション開発が必要です。この多岐にわたる技術開発とサービス、ソリューション開発を早期に立ち上げ、協働ロボットの事業化に取り組んでいます。
早期事業化の為、技術開発の人材確保が急務であるため、クラウドエンジニアを募集をいたします。

・クラウドサービス開発運用（バックエンド）
ロボットに関連するデータを一元管理し、ロボットオペレーションのハブとなるクラウドサービス群を開発・運用して頂きます。

【募集背景】
京セラ社では成長を支える新規事業としてロボティクス事業の立ち上げが進んでいます。Industry4.0に於けるCPS(Cyber Physical System)環境が、モノづくりの現場を大きく変えていきます。これらの課題解決の一つとして、人と共に働くことができる協働ロボットに期待が寄せられており、今後のロボット市場の拡大が期待されています。
ロボティクス事業開発を進めるにあたり、ロボットの物体認識AI開発、制御技術開発、物体把持などのハンド開発、ハードウェア開発、ソフトウェア開発、そしてモノづくりと様々な技術開発と、それを支えるサービス、ソリューション開発が必要です。この多岐にわたる技術開発とサービス、ソリューション開発を早期に立ち上げ、協働ロボットの事業化に取り組んでいます。
早期事業化の為、技術開発の人材確保が急務であるため、クラウドエンジニアを募集をいたします。

現在、開発中のキャリア向け5G RANシステムは、京セラが暫くの間開発から離れていた、通信インフラを支える領域です。このため開発を加速させるにあたってRAN関連の体制強化が必要です。特に3.9G、4Gならびに5GのRANソフトウェアスキルを活かしたネットワークエンジニアとして業務にあたっていただきます。

【職種魅力】
RANソフトウェアの複雑さは増しており、単独ベンダーにてすべての開発を行うのではなく、各社の強みを生かしたコラボレーションによる開発となります。その為、国内外の関係者と協力して開発を進めることになり、幅広いスキルを身につけることが可能です。

※ご希望や経験を踏まえ、下記いずれかの業務を担当して頂きます。
（複数担当する場合もございます）
・海外購入品に関する海外購買業務（見積・価格交渉・発注・納期交渉・輸入通関対応等）
・国内外の新規取引先開拓と商流検討・確立
・各種デバイス（半導体・電子部品・モジュール部品等）のソーシング活動（海外含む）
・部品選定〜調達業務に関する戦略立案・企画業務（海外サプライヤーや現地法人担当者との情報交換・交渉含む）

【部門紹介】
高収益企業であり続けるためには、顧客ニーズに合った商品開発を行い、効率的に生産し、販売量を増やす努力に加え、原材料･部品･生産設備などを適切に購入することが不可欠であり、その購入を一手に担っているのが資材本部です。
資材本部の役割は、「適切な購入先から」「適正な品質を確保し」「適時適正な数量を」「世界一安い価格で」「最小のコストにより」購入することであり、その役割を果たすためには国境を越えての活動も必要です。利益創出の為、会社を代表して国内外の購入先と折衝するのが資材本部です。

製造現場（異なる場合は異業種での経験可）で、データ収集・分析・活用などで、ご自身が積み上げた専門分野を技術者として最大に発揮されるか、または幅広くチームワークを形成し、成功に導けるようなチームリーダのいずれかで活躍して頂きます。
専門性が高い技術分野については、BIツールやデータサイエンス、可視化によるデータ活用、生産管理の企画、設計・運用、クラウド技術を利用したインフラ基盤の整備、プラットフォームの構築が挙げられます。チームリーダとなる方には、プロジェクトをスムーズかつ円滑に推し進めるため、各関連部門（製造、技術、品証、協力会社など）との人間関係を構築すると同時に、意識改革を図ることもあります。そうしたプロセス改革をやったことがある。または強い意欲を持った活動を期待したいと思います。

【組織ミッション】
京セラの製造現場の変革を目指すと同時に、DX推進によるビジネス革新とともに風土改革へ貢献します。
全社共通のデジタルプラットフォーム（生産設備の制御や生産現場のデータ収集を行い、生産管理システムとの連携を通して集まったビッグデータをダッシュボードで表示する、もしくはデータサイエンスでの分析やAIが稼働するプラットフォーム）の整備と展開を推進し、京セラ全社に対して、データ中心のものづくりを目指した活動をします。

【魅力】
■取り組み対象が全社：全事業部でどのようにしていくかの視点とのバランスが必要
■我々の部門は、社長直轄の本部に所属しており、協業する各事業本部の事業部長や執行役員に報告する機会だけでなく社長に直接報告します。
目標達成の喜びや振り返りを直接経営層に伝え、製造現場から経営目線まで様々な経験ができます。
■ソリューション活用などの施策では、自由に検討できる裁量権があります。

社内ネットワークエンジニアとして最新の技術動向を捉え、新たなソリューションを加えながら各種対応を進めていただきます。

【具体的には】
・グローバルな京セラグループのネットワークの構築・維持管理
・リモートワークの増加、クラウドサービス利用増に向けた構成変更
・製造ラインでのIoT化に伴うセキュリティを担保したOTネットワークの構築
・社内Wi-Fiを利用したスマホ・タブレットの活用

【部門紹介】
・グローバルな京セラグループのネットワークの構築・維持管理を行う部門です。
・海外製造拠点の製造情報や画像情報の共有が求められ、常に新しい技術とソリューションを海外拠点と共に展開していくミッションになります。
・一方で国内でもリモートワークの増加やクラウドサービスの利用増に向けた構成変更も重要なミッションです。
・工場での製造ラインでのIoT化も進み、セキュリティを担保したネットワーク構成の検討も進めています。
・また営業・製造現場でのスマホ・タブレットを活用する為の技術的課題やガバナンス面での対応も進めています。

以下の業務をお任せいたします。
・事業部門と連携したマーケティング施策の立案・提案
・全社マーケティング施策を進める為のリード獲得施策の実施・効果測定
・デジタルマーケティングツールの運営・管理（委託ベンダーへの指示が中心）
・ランディングページの制作ディレクション
・デジタルマーケティング施策と連携した広告施策

【仕事の魅力】
各部門の営業のメンバーと協力し、部門横断的なプロジェクトに参画することで、デジタルマーケティング活動が業績に貢献する事、そして何より会社の風土が変わっていく事を実感できる仕事です。自部門だけでなく、関連する他部門と連携することが多く、コミュニケーションを通じて業務を進行いただきます。また、経営トップに説明する機会もあり、経営者視点で仕事ができることから、やりがいを感じていただけると考えております。

全社的なボトムアップのデジタル化ツールとしてMicrosoft365を活用します。これにより、業務の最前線でもデジタル化の風土を植え付ける重要なツールと位置付けています。一方で開発資産が、属人化・野良化しないような開発・管理規定の策定と運用も重要になります。
　この様な視点の元、Microsoft365内の各種サービスの理解に努め、社内での安心・安全なテナント管理、活用展開、安定した運用を担っていただきます。

【部門紹介】
・Microsoft365をベースに業務改善を行う為、PowerPlatformをノーコード開発プラットフォームとして選択し、開発技術の蓄積、現場メンバーも含めた体制づくり、運用管理規定の検討を行います。

【ミッション】
全社をあげたデジタル化推進による業務効率向上や生産性倍増の動きが活発さを増しており、これらを下支えする全社ITインフラ／プラットフォームの企画・導入・安定運用が重要なミッションとなっています。

【業務魅力】
新型コロナ感染対策としての在宅勤務のために、数年前にMicrosoft365を全社導入し、Teamsの活用（チャット、会議）から利用を開始しました。その後、Exchange Onlineやyammerなどの各種サービスを順次活用展開していっているような状況であり、経験者・有識者の方には裁量を持ってMicrosoft365の利活用促進に邁進していただける環境です。

今後、同社がさらに成長発展するためには、グループ全体のコンプライアンス体制の強化がますます重要となります。そのため、国内外関連会社と連携して取り組む各種施策を実現するための増員採用を行います。特に直近ではグループ全体の個人データ保護体制の確立を主な目的とし、国内外の個人データ保護法制に関する専門知識と事業会社での実務経験を持った人材を新たに迎え入れたいと考えています。

【採用時の想定ポジション】
・責任者候補となる若手から中堅社員の募集
・社内の個人データ保護に関する相談対応
・国内外のグループ会社との連携
・各国個人データ保護法制への対応
・グループコンプライアンスの推進に関する企画、各種施策の実現

※業務の半分弱は個人情報保護関連。

【配属予定部署のミッション】
法務知的財産本部グローバルコンプライアンス推進部では、「京セラフィロソフィをベースに専門性と創造性を発揮し 『ザ・カンパニー』の実現に貢献する 」という本部ビジョンのもと、「ザ・カンパニーにふさわしいコンプライアンス経営の実現」をミッションに掲げて活動しています。事業への理解と法的な専門性を武器に法令違反を未然に防止するだけでなく、コンプライアンス業務を通じて事業の成長と多角化に貢献するとともに、自社のみならずグループ全体でのコンプライアンス体制の構築と浸透に日々取り組んでいます。

研究開発した技術を事業化していく中で、量産するために、何が足りなくて、何をしなければならないのかを率先してメンバーを引っ張っていっていただきます。
・技術的な知識
・量産を見据え、先を見通す力
・自発的に仕事を進めていく力

【このポジションの魅力】
・京セラ独自の基板を用いたデバイス生産技術を事業化していく一番、大変だが、やりがいのある仕事になると考えます。候補者の経験を活かして、これまでにない新しい事業を立ち上げる事は、取り組んだ方に取って、非常に大きな経験であり、事業が拡大していけば、色々な仕事、ポストについて、引っ張っていく指導的な役割を担う事ができるとお考えています。
どの様な事業にしていくのか、そういったビジョンを描き、仕事を進めていく事もできます。とてもクリエイティブで、やりがいのある仕事だと思います。

【目指す姿・ミッション】
・独自基板を用いた微小光源作製のためのプラットフォーム技術の確立と、基板、デバイスの事業化
Open＆Close戦略で、基板の自社での事業化と他社（デバイスメーカ）と連携して、デバイス作製のプラットフォームを構築する。
?　独自基板の開発完了
?　独自基板のサンプル出し供給体制の構築
?　独自基板を用いて作製された、デバイスの特性実証

現組織では、取引先管理体制が盤石ではなく3年程度をかけて強化していきたいと考えている。新たに取引先の開発に伴う知識と経験をもった方を迎えることで組織強化をはかるための増員採用です。

採用時の想定ポジション：係責任者
入社直後に期待する業務：ISO9001内部監査資格取得までは、品質システム課が実施しているQMS維持管理に従事
半年〜１年後の業務イメージ：社内内部監査資格取得し、内部監査事務局の一員として、内部監査の実施、内部監査員力量向上の為の教育を担当

想定されるキャリアパス:現在の組織では、よりマネジメントを強化したいため、いちはやくリーダーシップを発揮していただきマネジメントを目指していただくことも可能です。

【職務内容】
■自動運転レベル4の実現・社会実装を進めるには、協調型ITS（Intellligent Transport System、高度道路交通システム）と連携する協調型自動運転が必須です。この実現に不可欠な協調型ITS無線の普及を加速・進展させるには、協調型ITS無線で繋がる多様な端末機器を市場に投入し、繋がる相手を爆発的に増やす必要があります。
ITS車載開発部は、協調型ITS無線の普及加速に必要となる、低コスト、低消費電力、超小型の協調型ITS端末を実現するために必須となるSoCを開発しています。

■協調型ITS無線用SoC開発のディジタル半導体の仕様検討、設計書類・評価内容・結果のレビュー等の作業と研究・開発のプロジェクトマネージャ業務を担当していただきます。

■自動運転レベル4の実現・社会実装を進めるには、協調型ITS（Intellligent Transport System、高度道路交通システム）と連携する協調型自動運転が必須です。この実現に不可欠な協調型ITS無線の普及を加速・進展させるには、協調型ITS無線で繋がる多様な端末機器を市場に投入し、繋がる相手を爆発的に増やす必要があります。
ITS車載開発部は、協調型ITS無線の普及加速に必要となる、低コスト、低消費電力、超小型の協調型ITS端末を実現するために必須となるSoCを開発しています。

■協調型ITS無線用SoC開発のディジタル半導体の仕様検討、設計書類・評価内容・結果のレビュー等の作業と研究・開発のプロジェクトマネージャ業務を担当していただきます。

社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。

【具体的には】
・経験に応じてインフラの企画・構築・導入などを担当して頂きます。
・能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。

【仕事の魅力】
・マネージメント層より会社全体でデジタル化の推進が強くすすめられています。これにより多くのシステム化やデジタル化のプロジェクトが遂行中です。
・チャレンジ精神を持った資質と入社後の仕事を通じた成長により、グローバルに展開する京セラグループのデジタル化に寄与することを期待します。
・一般的な情報システム部門の業務に加え、より、経営に直結したシステム構築が行え、経営者マインドを醸成する事ができます。

・SAP経験年数や能力に応じてポジションを決定します。
アジア製造/販売会社のSAP導入プロジェクトに参画し、経験に応じて業務(販売・調達・会計など)を担当して頂きます。
能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。

・社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。
経験に応じて国内基幹システムのアプリの企画・構築・導入などを担当して頂きます。
能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。

【仕事の魅力】
マネージメント層より会社全体でデジタル化の推進が強くすすめられています。これにより多くのシステム化やデジタル化のプロジェクトが遂行中です。
チャレンジ精神を持った資質と入社後の仕事を通じた成長により、グローバルに展開する京セラグループのデジタル化に寄与することを期待します。
一般的な情報システム部門の業務に加え、より、経営に直結したシステム構築が行え、経営者マインドを醸成する事ができます。

※その他：海外でご活躍いただくこともできます。
・出向者：ドイツ・ベトナム・中国へそれぞれ1名ずつ出向中。
・今後海外出張（3か月〜半年）の可能性はあり。
　⇒今後海外出張（1、2か月から半年ぐらい）の可能性あり。出向者は米州で検討中

社内SE経験年数や能力に応じてポジションを決定します。

【具体的には】
・経験に応じて、BI/ETLの企画・構築・導入などを担当して頂きます。
・能力に応じて、リーダーを担当して頂きます。

【部門の紹介】
・下記3点をミッションとして掲げています
?アジアSAP導入における周辺システムとのインターフェイス構築
?データを利活用し、新しい価値ある情報を共通サービス（BI/ETL）として提供（ThoughtSpot）
?国内外グループ会社の実績収集基盤の構築

・京セラの営業情報共通プラットフォームであるSFAの導入/運用と利用事業部門のSFA定着推進支援
・営業の業務/意識改革のDX企画立案、実行

【組織ミッション】
同社の全社統一の営業プラットフォームとしてSFAの導入を進めており、各本部の情報に横串を刺し、全社情報として活用できるように取り組んでいます。また、ツールの導入だけでなく営業の意識改革にも力をいれており、市場の変化に柔軟に対応できる営業組織の構築を目指しています。

【組織】
セースルマーケティング推進部（本部直轄部　2組織体制）
-デジタルマーケティング課　専任2名、兼任7名
-デジタルセールス課　専任4名、兼任15名

各事業本部を横断して生産管理系業務のデジタル化を推進していきます。

【具体的には】
生産管理システムにおいて共通機能の作成等全体の統制を取りつつ、各現場でのニーズをくみ取りながら上流工程の対応が中心となります。

【魅力】
経営層に近い場所で働くことができるポジションです。「データをどう活用するか」「将来的にどう使っていけるか」等、未だ正解の見つかっていない部分もある仕事です。故にやりたいことに対しての否定は無く、やってみないとわからないことに挑戦していける面白さがあります。安定した事業基盤の中で心おきなく挑戦できる環境です。

各事業本部を横断して生産管理系業務のデジタル化を推進していきます。

【具体的には】
生産管理システムにおいて共通機能の作成等全体の統制を取りつつ、各現場でのニーズをくみ取りながら上流工程の対応が中心となります。

【魅力】
経営層に近い場所で働くことができるポジションです。「データをどう活用するか」「将来的にどう使っていけるか」等、未だ正解の見つかっていない部分もある仕事です。故にやりたいことに対しての否定は無く、やってみないとわからないことに挑戦していける面白さがあります。安定した事業基盤の中で心おきなく挑戦できる環境です。