京セラ株式会社
京セラ株式会社の企業評判企業評判詳細
社員さんの福利厚生は抜群だと思います。
病欠も最高２年取ってる方もいらっしゃいました。
大きな会社なので合わない場合は部署異動もでき、色んな対応をして下さってました。
病欠も最高２年取ってる方もいらっしゃいました。
大きな会社なので合わない場合は部署異動もでき、色んな対応をして下さってました。
職種・所属・役職
業界横断全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
120万円
有給消化率
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回答者による総合評価
4.00
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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伯東株式会社同業界の「待遇面の評価」
会社が得た売上を社員に還元してくれる社風なので、業績が良い時は賞与がかなり増加します。
ただ、入社時の給与ベースが低いと不満を感じる年収になるかもしれません。
ただ、入社時の給与ベースが低いと不満を感じる年収になるかもしれません。
給与は平均的だと思う。
休暇取得は現場の雰囲気によるところもあるが、最近は意識的に取得できる状況が作られてきている。
休暇取得は現場の雰囲気によるところもあるが、最近は意識的に取得できる状況が作られてきている。
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