京セラ株式会社
京セラ株式会社の企業評判企業評判詳細
積極的に資格が取れる、他部署の仕事を体験できるなど人事育成には力を入れていると思う。
職種・所属・役職
その他・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.10
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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三菱電機株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
規模の大きい会社であるが故に良いトレーナーや上司に恵まれるかどうか次第であると思う。
・場所によりけりだと思うが、ソフトウェア開発部署にいても主に管理業務ばかりで、実際のソフトウェア設計については協力会社に丸投げ状態となっている。ソフトウェア設計の実務能力の向上を望めない。
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基本的にOJTによって学んでいくスタイル また多くの拠点があるため、成長環境は...
以前よりは教育環境は整ってきた。しかし、依然として統計立った教育プロセスはない。...
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