京セラ株式会社
京セラ株式会社の企業評判企業評判詳細
年功序列の意識が高く、自分が意見を出しても反映されない、もしくは取り掛かるまでが凄く遅いです。
一度見直して欲しいと思います。
一度見直して欲しいと思います。
職種・所属・役職
設計（回路・実装）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
50時間
平均年収
---
有給消化率
0%
回答者による総合評価
3.11
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
2.00
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株式会社サードウェーブ同業界の「社内評価方法」
若手については評価制度が機能しているが、ベテランになるほど機能していない。
目標を達成しても降格となる事例が散見される。
これは40代、50代を追い出すための仕組みと考える。
※どこの会社に行っても経営層に近いところで仕事をこなす優秀な方はこの限りではない。
目標を達成しても降格となる事例が散見される。
これは40代、50代を追い出すための仕組みと考える。
※どこの会社に行っても経営層に近いところで仕事をこなす優秀な方はこの限りではない。
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