想定年収
400～550万円
勤務地
事業内容
【総合コンサルティング業界のリーディングカンパニーとして各企業の経営を支えております】
同社は創業から40年以上にわたる歴史があり、現在支援している法人は6000社を超えております。国内独立系のコンサルティングファームでは最大級の同社は業績（売上・利益）アップを目的とした経営コンサルティングを行ない、様々な側面から企業経営を支えております。
同社のコンサルティング事業の最大の特徴は、コンサルティングの事業展開に関し、すべて現場に委ねられているという点（どの分野のコンサルティングをするか現場の社員が決める）と、月次支援と呼ばれる現場に密着したコンサルティングスタイルを行っている点にあります。コンサルティング内容における支援業務での売上構成は、7割近くにも達しております。
同社は創業から40年以上にわたる歴史があり、現在支援している法人は6000社を超えております。国内独立系のコンサルティングファームでは最大級の同社は業績（売上・利益）アップを目的とした経営コンサルティングを行ない、様々な側面から企業経営を支えております。
同社のコンサルティング事業の最大の特徴は、コンサルティングの事業展開に関し、すべて現場に委ねられているという点（どの分野のコンサルティングをするか現場の社員が決める）と、月次支援と呼ばれる現場に密着したコンサルティングスタイルを行っている点にあります。コンサルティング内容における支援業務での売上構成は、7割近くにも達しております。
会社特徴
【中小企業の業績にコミットすることでコンサルタントとしての成長を促進する環境が醸成されております】
同社は1970年の設立以来、中小企業の業績向上をビジネスモデルとし、多くの企業の成長に貢献してきました。役割を分けずに一人ひとりが経営コンサルタントと名乗ることで責任を担っております。中小企業の経営コンサルティングはその提案がダイレクトに企業経営に直結するため、コンサルタントとして自己成長するには最高の環境でございます。業務を通じて人間性の向上を図る同社は、思いやりを持って行動し、顧客の業績向上と社会の利益に貢献することで、関わるすべての人、組織が幸せになり、高い人間性を有したグレートカンパニーを目指しております。同社には企業の業績をあげるために本気で社長と付き合いたいという想いが強い人が集まっております。
【仕事とプライベートの両立が可能な環境】
同社ではワークライフバランスを整え、無理なく働くことが可能な環境を整えております。
・月2回全社で「ノー残業デー」の実施 ・月の残業平均時間：20時間程度
・リモートワーク制度あり（入社後半年後適用) 例)メンバー間で調整を行い週2、3日リモート勤務
【充実した福利厚生】
各種財形貯蓄、社員持株会奨励金などがあり、生涯にわたって仕事に集中できる環境を整えています。
・社員割引制度（ホテルでの宿泊や食事、フィットネスクラブ、ゴルフ場、映画館、パッケージツアーなど、国内・海外のさまざまな施設を特別割引価格で利用可能）・社宅制度 ・ホームヘルパー制度 ・マネープランニング支援 ・ノートPC、iPhone支給
同社は1970年の設立以来、中小企業の業績向上をビジネスモデルとし、多くの企業の成長に貢献してきました。役割を分けずに一人ひとりが経営コンサルタントと名乗ることで責任を担っております。中小企業の経営コンサルティングはその提案がダイレクトに企業経営に直結するため、コンサルタントとして自己成長するには最高の環境でございます。業務を通じて人間性の向上を図る同社は、思いやりを持って行動し、顧客の業績向上と社会の利益に貢献することで、関わるすべての人、組織が幸せになり、高い人間性を有したグレートカンパニーを目指しております。同社には企業の業績をあげるために本気で社長と付き合いたいという想いが強い人が集まっております。
【仕事とプライベートの両立が可能な環境】
同社ではワークライフバランスを整え、無理なく働くことが可能な環境を整えております。
・月2回全社で「ノー残業デー」の実施 ・月の残業平均時間：20時間程度
・リモートワーク制度あり（入社後半年後適用) 例)メンバー間で調整を行い週2、3日リモート勤務
【充実した福利厚生】
各種財形貯蓄、社員持株会奨励金などがあり、生涯にわたって仕事に集中できる環境を整えています。
・社員割引制度（ホテルでの宿泊や食事、フィットネスクラブ、ゴルフ場、映画館、パッケージツアーなど、国内・海外のさまざまな施設を特別割引価格で利用可能）・社宅制度 ・ホームヘルパー制度 ・マネープランニング支援 ・ノートPC、iPhone支給
仕事内容
ISO/IEC 27001 をはじめとするセキュリティ規範および社内規程に則り、セキュリティリスクの適切性と、ビジネススピードの両立した業務を遂行することを期待します。技術面では、日々新たに現れるサービスやアプリケーションなどのセキュリティリスクを見定め、グループ全体への発信なども担当します。
■平常時のセキュリティ対策の一元的な統括体制として情報セキュリティ委員会の設立運営
・グループ全体のサイバーセキュリティに関する企画・戦略・規程・ルール・ガイドラインの策定や関係部門への周知啓蒙活動および教育に関する企画、推進
・既存および新規の社内向け及び社外向けのシステムに対し、実態調査に基づき効率的かつ効果的なセキュリティ対策の企画やルールの策定
・セキュリティ対策の環境や体制の構築、セキュリティツールの検証/評価およびグループ展開
・ISMS事務局、情報セキュリティ対策会議、情報セキュリティ委員会の運営。リスク管理委員会、サステナビリティ委員会への報告・提言
■セキュリティ審査およびセキュリティ監査
・自社及びグループのサイバーリスク評価。監査および審査では、是正の提言など部門側との調整
・会計監査におけるIT全般統制監査の監査手続およびリスク管理表の作成・更新
・監査および評価実施後の被監査部門の是正状況確認
・ITセキュリティ審査および助言業務
■CSIRT：非常時のインシデント対応時の一元的な統括体制の運営
・組織内外のインシデント関連情報の調査・集約・計画策定・体制構築
・再発防止策の検討時の平時のマネジメント体制との連携をグループ各社と構築・運用を行う
・IT部門の無いグループ会社や本業集中の事業会社のため、手厚いサポートをおこなう。
・その他、サイバーセキュリティに関する問合せの対応や技術支援
■平常時のセキュリティ対策の一元的な統括体制として情報セキュリティ委員会の設立運営
・グループ全体のサイバーセキュリティに関する企画・戦略・規程・ルール・ガイドラインの策定や関係部門への周知啓蒙活動および教育に関する企画、推進
・既存および新規の社内向け及び社外向けのシステムに対し、実態調査に基づき効率的かつ効果的なセキュリティ対策の企画やルールの策定
・セキュリティ対策の環境や体制の構築、セキュリティツールの検証/評価およびグループ展開
・ISMS事務局、情報セキュリティ対策会議、情報セキュリティ委員会の運営。リスク管理委員会、サステナビリティ委員会への報告・提言
■セキュリティ審査およびセキュリティ監査
・自社及びグループのサイバーリスク評価。監査および審査では、是正の提言など部門側との調整
・会計監査におけるIT全般統制監査の監査手続およびリスク管理表の作成・更新
・監査および評価実施後の被監査部門の是正状況確認
・ITセキュリティ審査および助言業務
■CSIRT：非常時のインシデント対応時の一元的な統括体制の運営
・組織内外のインシデント関連情報の調査・集約・計画策定・体制構築
・再発防止策の検討時の平時のマネジメント体制との連携をグループ各社と構築・運用を行う
・IT部門の無いグループ会社や本業集中の事業会社のため、手厚いサポートをおこなう。
・その他、サイバーセキュリティに関する問合せの対応や技術支援
株式会社船井総合研究所募集概要
勤務地
東京オフィス・大阪オフィス
給与詳細
※昇給年1回、賞与年1-2回
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
応募資格
・システムの構築、開発、運用のうち２分野以上の経験の合計が3年以上
・サイバーセキュリティやシステム監査をコアキャリアとしたいお考え
・情報処理技術者またはITベンダー資格の入門系資格
【歓迎】
・システムおよびネットワークの企画、設計で、セキュリティ面にも配慮しておこなった経験
・脆弱性検査ツール・スキャナーによる検査および対策実施の経験
・情報システム監査の実務経験、コンプライアンス、リスク管理およびIT関係法令等の知識をお持ちの方
・サイバーセキュリティやシステム監査をコアキャリアとしたいお考え
・情報処理技術者またはITベンダー資格の入門系資格
【歓迎】
・システムおよびネットワークの企画、設計で、セキュリティ面にも配慮しておこなった経験
・脆弱性検査ツール・スキャナーによる検査および対策実施の経験
・情報システム監査の実務経験、コンプライアンス、リスク管理およびIT関係法令等の知識をお持ちの方
勤務時間詳細
就業時間：9:30～17:45
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝日) リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 互助会、財形貯蓄、従業員持株会、企業年金、社宅、共済会、育児休業制度、ホームヘルパー制度
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳）
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度：確定拠出年金（定年：60歳）
採用人数
若干名
