株式会社船井総合研究所

【総合コンサルティング業界のリーディングカンパニーとして各企業の経営を支えております】
同社は創業から40年以上にわたる歴史があり、現在支援している法人は6000社を超えております。国内独立系のコンサルティングファームでは最大級の同社は業績（売上・利益）アップを目的とした経営コンサルティングを行ない、様々な側面から企業経営を支えております。
同社のコンサルティング事業の最大の特徴は、コンサルティングの事業展開に関し、すべて現場に委ねられているという点（どの分野のコンサルティングをするか現場の社員が決める）と、月次支援と呼ばれる現場に密着したコンサルティングスタイルを行っている点にあります。コンサルティング内容における支援業務での売上構成は、7割近くにも達しております。

■月次支援とは
原則毎月１度、直接クライアント先へ訪問し、現場に入り込む形で行うコンサルティング
経営者に直接改善提案を実施するだけでなく、現場従業員の方も巻き込んで提案内容を
浸透させる一番オーソドックスな船井総研のコンサルティングスタイルになります。

【中小企業の業績にコミットすることでコンサルタントとしての成長を促進する環境が醸成されております】
同社は1970年の設立以来、中小企業の業績向上をビジネスモデルとし、多くの企業の成長に貢献してきました。役割を分けずに一人ひとりが経営コンサルタントと名乗ることで責任を担っております。中小企業の経営コンサルティングはその提案がダイレクトに企業経営に直結するため、コンサルタントとして自己成長するには最高の環境でございます。業務を通じて人間性の向上を図る同社は、思いやりを持って行動し、顧客の業績向上と社会の利益に貢献することで、関わるすべての人、組織が幸せになり、高い人間性を有したグレートカンパニーを目指しております。同社には企業の業績をあげるために本気で社長と付き合いたいという想いが強い人が集まっております。

【仕事とプライベートの両立が可能な環境】
同社ではワークライフバランスを整え、無理なく働くことが可能な環境を整えております。
・月2回全社で「ノー残業デー」の実施　・月の残業平均時間：20時間程度
・リモートワーク制度あり（入社後半年後適用)　例)メンバー間で調整を行い週2、3日リモート勤務

【充実した福利厚生】
各種財形貯蓄、社員持株会奨励金などがあり、生涯にわたって仕事に集中できる環境を整えています。
・社員割引制度（ホテルでの宿泊や食事、フィットネスクラブ、ゴルフ場、映画館、パッケージツアーなど、国内・海外のさまざまな施設を特別割引価格で利用可能）・社宅制度　・ホームヘルパー制度　・マネープランニング支援　・ノートPC、iPhone支給

異業種・未経験の企業に対して、「外国人人材ビジネス事業」の新規立上げのためのコンサルティングを行います。運用フェーズにのせるまでの実行をクライアント企業と伴走して行っています。
人材募集方法や、求職者と企業のマッチング、求人獲得の営業手法などの現場で培われた船井総研独自の情報はもちろん、昨今の採用トレンドや雇用問題という旬なテーマでもコンサルティングしております。

＜具体的には＞
・市場競合分析（人材ビジネス立上げのための調査分析）
・求人獲得の営業手法レクチャー・企画提案
・人材ビジネスにおけるその他マーケティング支援全般
・法人開拓の営業支援（クライアント企業における営業部長的な役割）
・国外の大学や送り出し機関との面談、開拓
・FacebookやIndeed、様々な採用媒体を活用したの求人広告運用
・上記広告運用のレポーティングや改善施策の実行

【必須】
・ 外国人に関連した人材ビジネスのご経験がある方
・ 人材ビジネス(事業・会社)の立ち上げ経験

【歓迎】
・ ベトナム、タイ、ミャンマー等の国籍の方への業務指導や教育のご経験
・ 登録支援機関での就業経験
・ 技能実習生の監理団体での就業経験