株式会社船井総合研究所

【総合コンサルティング業界のリーディングカンパニーとして各企業の経営を支えております】
同社は創業から40年以上にわたる歴史があり、現在支援している法人は6000社を超えております。国内独立系のコンサルティングファームでは最大級の同社は業績（売上・利益）アップを目的とした経営コンサルティングを行ない、様々な側面から企業経営を支えております。
同社のコンサルティング事業の最大の特徴は、コンサルティングの事業展開に関し、すべて現場に委ねられているという点（どの分野のコンサルティングをするか現場の社員が決める）と、月次支援と呼ばれる現場に密着したコンサルティングスタイルを行っている点にあります。コンサルティング内容における支援業務での売上構成は、7割近くにも達しております。

■月次支援とは
原則毎月１度、直接クライアント先へ訪問し、現場に入り込む形で行うコンサルティング
経営者に直接改善提案を実施するだけでなく、現場従業員の方も巻き込んで提案内容を
浸透させる一番オーソドックスな船井総研のコンサルティングスタイルになります。

【中小企業の業績にコミットすることでコンサルタントとしての成長を促進する環境が醸成されております】
同社は1970年の設立以来、中小企業の業績向上をビジネスモデルとし、多くの企業の成長に貢献してきました。役割を分けずに一人ひとりが経営コンサルタントと名乗ることで責任を担っております。中小企業の経営コンサルティングはその提案がダイレクトに企業経営に直結するため、コンサルタントとして自己成長するには最高の環境でございます。業務を通じて人間性の向上を図る同社は、思いやりを持って行動し、顧客の業績向上と社会の利益に貢献することで、関わるすべての人、組織が幸せになり、高い人間性を有したグレートカンパニーを目指しております。同社には企業の業績をあげるために本気で社長と付き合いたいという想いが強い人が集まっております。

【仕事とプライベートの両立が可能な環境】
同社ではワークライフバランスを整え、無理なく働くことが可能な環境を整えております。
・月2回全社で「ノー残業デー」の実施　・月の残業平均時間：20時間程度
・リモートワーク制度あり（入社後半年後適用)　例)メンバー間で調整を行い週2、3日リモート勤務

【充実した福利厚生】
各種財形貯蓄、社員持株会奨励金などがあり、生涯にわたって仕事に集中できる環境を整えています。
・社員割引制度（ホテルでの宿泊や食事、フィットネスクラブ、ゴルフ場、映画館、パッケージツアーなど、国内・海外のさまざまな施設を特別割引価格で利用可能）・社宅制度　・ホームヘルパー制度　・マネープランニング支援　・ノートPC、iPhone支給

＜コンサルティング内容＞
・中期〜長期事業計画の策定
└既存事業、新規事業、M&A戦略を中心に再成長のための中期（3年）〜長期（10年）の事業計画の立案及び実行伴走支援
・マネジメント戦略の策定と実行
└組織変革・人事組織・人財、ファイナンス、DXに関する3ヵ年戦略の策定と実行
・バックキャスト型ビジョン策定と浸透・実行
└パーパス・ＰＭＶＶを起点とした「バックキャスト」視点のビジョン策定と浸透・実行
・100億超え企業の持続的成長のための本部体制強化
└パーパス・ＰＭＶＶのバックキャスト型思考からの本部体制（事業、人財、事業間シナジー、財務）構築・推進 ・創業「100年企業」の持続的成長支援
└100年企業のイノベーション策の提案と実行計画策定と実行支援

＜具体的には＞
●既存事業の中期〜長期の成長戦略策定、実行支援
●クライアント企業の事業ドメインとシナジーを産む新規事業の策定と成長戦略の策定、実行支援
●成長戦略実行のための人財戦略（採用、評価、CS）の策定、実行支援
●生産性向上のためのDX戦略の策定、実行支援
●企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定、実行支援
●経営幹部・コアメンバーを巻き込んだバックキャスト型の長期ビジョン策定、推進
●持続的成長のための経営チーム力(幹部力)向上の支援
●創業「100年企業」のイノベーション策実行支援

・ 法人営業経験3年以上
・ コンサルティング案件の受注のご経験
・ プロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎】
いずれかのご経験
・ 経営者または経営幹部(士業、医師など)への営業経験3年以上
・ 高額商材の営業経験3年以上
・ コンサルティング案件の受注、プロジェクトマネジメント経験