株式会社クリーク・アンド・リバー社
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株式会社クリーク・アンド・リバー社の企業評判企業評判詳細
OJTが確立されていない。未経験者でもとりあえずプロジェクトに入れられて実地訓練をさせられる。
これに着いていけないと実力が無いとみなされる風潮がある
企画メンバーは新卒、経験者に限らず売り上げの数字責任を課せられるので日々終電帰り。徹夜も普通。
これに着いていけないと実力が無いとみなされる風潮がある
企画メンバーは新卒、経験者に限らず売り上げの数字責任を課せられるので日々終電帰り。徹夜も普通。
職種・所属・役職
デザイナー・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.90
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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マンパワーグループ株式会社同業界の「未経験からの活躍」
人材会社であるため、未経験者としても活躍できると思います。
新卒として初めての配属先では、チームでは自身以外はすべてIT未経験者となっていました。
仕事内容はそれなど難しくなかったので、未経験者に対して成長し易い職場だったと思います。
新卒として初めての配属先では、チームでは自身以外はすべてIT未経験者となっていました。
仕事内容はそれなど難しくなかったので、未経験者に対して成長し易い職場だったと思います。
とても単純な作業ばかりで、初心者でも安心できました。
コールセンター業務は初めてなので最初は、言葉遣いなど、不安な面がありましたが、すぐに慣れて安心して業務につけました。
コールセンター業務は初めてなので最初は、言葉遣いなど、不安な面がありましたが、すぐに慣れて安心して業務につけました。
研修とかはほぼないです。現場で教えてもらう形になるので、派遣先の環境によって大き...
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Yahoo! IDで登録アサインされる案件は豊富だと思われるのと、 私はここに入社して、サーバ操作のコマ...
未経験でも研修があったり、先輩社員が教えていただける環境もあるのでやりやすいかな...
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