株式会社フィックスターズ
株式会社フィックスターズの企業評判企業評判詳細
現時点では人月商売がメインのため、社員数が増えないことには事業がスケールしないようになっています。
しかしながら、決して有名な会社ではないため新入社員の数はそこまで多くなく、また社内でも優秀なエンジニアはもっと高給な会社へ転職してしまうため、社員数が中々増えないという状況です。
自社プロダクト等、人月以外のところで稼げるようにならないと今後もあまり成長はしないのではと思います。
しかしながら、決して有名な会社ではないため新入社員の数はそこまで多くなく、また社内でも優秀なエンジニアはもっと高給な会社へ転職してしまうため、社員数が中々増えないという状況です。
自社プロダクト等、人月以外のところで稼げるようにならないと今後もあまり成長はしないのではと思います。
職種・所属・役職
画像・通信系ソフト開発・システム開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.50
未経験からの活躍
1.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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NTTデータ先端技術株式会社同業界の「成長性・将来性」
経営層は脱人月ビジネスを掲げているが、現場レベルでは脱却するビジョンが立っていない状況。
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