株式会社サイバーエージェント

サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社（2020年3月時点）でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。
(1)メディア
ABEMA、Ameba、タップル誕生、AWA、WINTICKET
(2)インターネット広告
創業以来インターネット広告事業を展開し国内トップシェアを誇ります。 広告効果を最大化する運用力およびクリエイティブ力を強みに、AIを活用したアドテクノロジーなど総合的なソリューションを提供します。
(3)ゲーム
「グランブルーファンタジー」、「プリンセスコネクト！Re:Dive」、「Shadowverse」、「戦国炎舞 -KIZNA-」、「バンドリ！ガールズバンドパーティ！」
(4)スタートアップ（新規事業）
Tech Kids School、QUREO、RAGE NEW GENERATION E-SPORTS、OPENREC.tv、ドットマネー、新R25

【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム（ガールフレンド（仮）など）を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者（エンジニア）にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
　・研究開発を支援
　1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
　・完全内製化を目指して
　「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。サイバーエージェントではEMに求める３つの主要素として
・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ
を掲げており、
事業に期待される品質とスピードに応えること
ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
を通して

事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げること
が求められます。

【担当チームや業務・ポジションについて】
サイバーエージェント・メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。

・4年以上のWebサービスのシステム設計・開発経験（BtoB、BtoC問わず）※保守のみは不可
・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること
・技術やデザイン、組織開発への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
・他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション
【歓迎】
・ピープルマネジメントの経験
・テクノロジーマネジメントの経験
・チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション、プロジェクトマネジメント経験
・品質全般（パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティ、SEO）に関する知識や計測・改善の経験
・インフラコスト最適化の経験
・開発、運用周りをより良くするためCIやテスト自動化などのDevOps系知識経験（Git、CircleCI、Jenkinsなど）