株式会社サイバーエージェント

サイバーエージェントグループとして、グループ・関連会社の合計58社（2020年3月時点）でインターネット業界の革命児として、事業全般を運営しております。
(1)メディア
ABEMA、Ameba、タップル誕生、AWA、WINTICKET
(2)インターネット広告
創業以来インターネット広告事業を展開し国内トップシェアを誇ります。 広告効果を最大化する運用力およびクリエイティブ力を強みに、AIを活用したアドテクノロジーなど総合的なソリューションを提供します。
(3)ゲーム
「グランブルーファンタジー」、「プリンセスコネクト！Re:Dive」、「Shadowverse」、「戦国炎舞 -KIZNA-」、「バンドリ！ガールズバンドパーティ！」
(4)スタートアップ（新規事業）
Tech Kids School、QUREO、RAGE NEW GENERATION E-SPORTS、OPENREC.tv、ドットマネー、新R25

【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。

【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム（ガールフレンド（仮）など）を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。

【技術者（エンジニア）にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
　・研究開発を支援
　1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
　・完全内製化を目指して
　「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。

同社は、メディア、広告、ゲーム事業を主軸とするインターネットサービスを展開しています。
特にゲーム事業部(SGE)は約1700名の組織で、9社のグループ会社で構成されています。
SGEでは、スマホゲームを中心に、グッズ企画・EC・グローバル
マーケティングなど多岐にわたる事業を展開しています。
各社は独自の経営を行いながらも、強固に連携し合う文化を持っています。
SGEでは豊富なパイプラインを持ち、新規事業へのチャレンジも積極的に行っています。
また、適材適所の人材戦略やワークライフバランスを重視した制度も充実しています。

【具体的には】
・ 採用計画、戦略設計、ターゲット要件設定
・ 採用イベントやインターンシップの企画から運営(年間複数本・出張等もあり)
・ 候補者との面談、面接、クロージング
・ 各種メディア対応および採用広報活動
・ 採用の全プロセスを自ら設計し、実行
・ 各グループ会社に所属する連携して仕事を行うため、現場の考えを近い距離で学ぶことができる環境

【必須】
・ 採用に関わる業務経験
・ 人材業界でのクライアント向け採用支援経験
・ 就活学生や転職候補者に向けた活動支援業務(アドバイザー等)
・ 採用の戦略設計〜実行までの経験(新卒・中途問わず)
・ クライアントに向けたそれらの支援業務を経験された方
・ エンジニア採用に関わる経験をお持ちの方
・ ゲーム、エンターテイメント、Web業界での経験者

【歓迎】
・ 中途・新卒
・ ゲーム業界の経験
・ エンジニア採用経験