株式会社ニーズウェル
株式会社ニーズウェルの企業評判企業評判詳細
入社時が創業社長の人柄と風通しのよい社風で居心地は悪くなかったが、現社長に変わってから風通しの良さもなくなり、上場したのに評価制度や待遇面が改悪された。それが一番の退職理由。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
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平均年収
530万円
有給消化率
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回答者による総合評価
1.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社エヌアイデイ同業界の「入社前後のギャップ」
営業員に求められる業務内容が抽象的で、どこまで自分に求められているのか？分かりづらい。
また、目標数字の大元は各事業部が握っており、案件を掘り起こし、社内に持ち帰って相談を求めても、応じてもらえないケースもある。
また、目標数字の大元は各事業部が握っており、案件を掘り起こし、社内に持ち帰って相談を求めても、応じてもらえないケースもある。
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