株式会社ニーズウェル
株式会社ニーズウェルの企業評判企業評判詳細
中途入社に限れば、開発言語または業務知識が多少なり伴っていないと苦労するかもしれない。理由としては、会社としての育成体制が整っておらず、指導が現場のリーダー任せとなっているため。
OJTやメンター制度があるが新卒者対象のため、第二新卒や中途入社の若手向けのフォロー体制はないといってよい。
OJTやメンター制度があるが新卒者対象のため、第二新卒や中途入社の若手向けのフォロー体制はないといってよい。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・システム開発部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
---
平均年収
530万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
1.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
株式会社ニーズウェルカテゴリから企業評判を探す
株式会社LASSIC同業界の「未経験からの活躍」
感じます。
未経験でもできる仕事はたくさんあり、未経験PGからはじめて徐々にステップアップしていける環境は整っていると思われます。
地方本社だからか、はたまた地方の拠点が多いからか、地方の方が温和な方が多いからか、ゆったり気質なのか、人はみな優しく未経験でもチームでフォローしあう雰囲気があるので、一人で放置されたりすることはまずないのではないかと思われます。
営業が強く案件の引き合いがとても多いため、仕事がなくぽけーっとひまに明け暮れたり、ただの雑用だけひたすら行うといった悪状況になることはまずないのではないでしょうか。
一方で、人によっては孤独感を感じる環境かもしれません。1鳥取の本社以外は…
未経験でもできる仕事はたくさんあり、未経験PGからはじめて徐々にステップアップしていける環境は整っていると思われます。
地方本社だからか、はたまた地方の拠点が多いからか、地方の方が温和な方が多いからか、ゆったり気質なのか、人はみな優しく未経験でもチームでフォローしあう雰囲気があるので、一人で放置されたりすることはまずないのではないかと思われます。
営業が強く案件の引き合いがとても多いため、仕事がなくぽけーっとひまに明け暮れたり、ただの雑用だけひたすら行うといった悪状況になることはまずないのではないでしょうか。
一方で、人によっては孤独感を感じる環境かもしれません。1鳥取の本社以外は…
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
