株式会社TMJ
株式会社TMJの企業評判企業評判詳細
企業の人材育成については、自走できる人が残っていくイメージがあります。成長環境に関しましては会社だ押し上げていくスタイルはございません
職種・所属・役職
旅客サービス・ホテル・カスタマーサービス部・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4~5年
平均残業時間
0時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
3.20
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
企業の成長性・将来性
4.00
職場での人材育成/成長
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
3.00
入社前後のギャップ
2.00
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富士通コミュニケーションサービス株式会社同業界の「職場での人材育成/成長」
定期的に業務にも利用できる研修プログラムが準備されている。
参加可否は挙手制なので、積極的に活用できる人は成長が見込めると思う。
外部講師を迎えたセミナーも開催が多い。
参加可否は挙手制なので、積極的に活用できる人は成長が見込めると思う。
外部講師を迎えたセミナーも開催が多い。
ある一定のレベルまでは、研修体制が整っているため、成長が可能。ITの知識は一般人より少しマシ程度以降は望めない。エンジニアとしては(給与面でも)大成しない。上に行きたいなら、管理側に行くしかない。
疑問に答えてくれる人はいないわけではないけれど、少ないです。スキルや経験の高い人...
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環境に適応できる能力は必要だが、デジタルもアナログも両方の面で自身の成長につなが...
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