想定年収
700～1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【人工知能型ERP「HUE」を提供】 関連URL：http://worksap.co.jp/hue/
AIやビッグデータを組み込んだ世界初の人工知能型ERPシステムです。企業内に眠る膨大な業務のログを解析・学習することで、欲しい情報を提案したり、行うべき業務を先回りして完了させてくれるERPです。
【HUEと共に目指している世界。0.1秒の応答速度を実現】
簡単に使えるシステムを、ERPでも当たり前にという考え方をしています。Spark、Cassandraなどの分散処理技術、自然言語処理、ディープラーニングなどのAI関連の技術など、未来を創発するテクノロジを活かし、グローバルに展開する最先端のプロダクトを作っています。世界初の人工知能を搭載した業務用アプリケーション「HUE」は、コンシューマーITのユーザビリティとスピードを実現しており、分散型KVSのCassandra等で実現した「0.1秒」というユーザーを待たせない応答速度や、AIによる入力レスのサジェスト機能があります。
画面の描画に関してもHUEは最新の技術を取り入れています。独自の画面描画エンジン Forneusは、画面の80%を占める静的な要素を予め用意し、従来よりも5倍のスピードで画面を生成します。また、HTML5 canvasによる高速描画も図られています。
AIやビッグデータを組み込んだ世界初の人工知能型ERPシステムです。企業内に眠る膨大な業務のログを解析・学習することで、欲しい情報を提案したり、行うべき業務を先回りして完了させてくれるERPです。
【HUEと共に目指している世界。0.1秒の応答速度を実現】
簡単に使えるシステムを、ERPでも当たり前にという考え方をしています。Spark、Cassandraなどの分散処理技術、自然言語処理、ディープラーニングなどのAI関連の技術など、未来を創発するテクノロジを活かし、グローバルに展開する最先端のプロダクトを作っています。世界初の人工知能を搭載した業務用アプリケーション「HUE」は、コンシューマーITのユーザビリティとスピードを実現しており、分散型KVSのCassandra等で実現した「0.1秒」というユーザーを待たせない応答速度や、AIによる入力レスのサジェスト機能があります。
画面の描画に関してもHUEは最新の技術を取り入れています。独自の画面描画エンジン Forneusは、画面の80%を占める静的な要素を予め用意し、従来よりも5倍のスピードで画面を生成します。また、HTML5 canvasによる高速描画も図られています。
会社特徴
【ワールドワイドな開発体制】
既に自然言語処理や機械学習の分野等でトップクラスの実績や技術を持つ優秀なエンジニアが数百名在籍しております。上海、シンガポール等にも、日本と同様の役割を担う先端開発拠点があり、各国の優秀なエンジニアとチームを組みながら、HUEの開発に携われます。
【福利厚生が充実。アジア地域における働きがいのある会社」でベストカンパニー賞を受賞】
まず、時間に縛られず働ける「フルフレックス」を採用。何時に出社し何時に退社するのも自由な制度であり、非常に働きやすい制度です。また活躍する女性社員たちから創り出された、出産・育児支援制度「ワークスミルククラブ」。リフレッシュするための「社内マッサージルーム」など様々な側面から社員の働きやすさをサポートする制度が高く評価されています。
【ワーキングマザーの支援制度も充実しています】
・自社運営の企業内託児スペースがあります。「業者に委託しての託児スペース」ではなく、保育士もすべて社員として採用し、完全に自社で運営する施設です。
・妊娠判明時から、子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度
・子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
・職場復帰時のボーナス制度（15％）
・子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
・休業中も社内の情報にアクセスできる制度
既に自然言語処理や機械学習の分野等でトップクラスの実績や技術を持つ優秀なエンジニアが数百名在籍しております。上海、シンガポール等にも、日本と同様の役割を担う先端開発拠点があり、各国の優秀なエンジニアとチームを組みながら、HUEの開発に携われます。
【福利厚生が充実。アジア地域における働きがいのある会社」でベストカンパニー賞を受賞】
まず、時間に縛られず働ける「フルフレックス」を採用。何時に出社し何時に退社するのも自由な制度であり、非常に働きやすい制度です。また活躍する女性社員たちから創り出された、出産・育児支援制度「ワークスミルククラブ」。リフレッシュするための「社内マッサージルーム」など様々な側面から社員の働きやすさをサポートする制度が高く評価されています。
【ワーキングマザーの支援制度も充実しています】
・自社運営の企業内託児スペースがあります。「業者に委託しての託児スペース」ではなく、保育士もすべて社員として採用し、完全に自社で運営する施設です。
・妊娠判明時から、子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度
・子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
・職場復帰時のボーナス制度（15％）
・子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
・休業中も社内の情報にアクセスできる制度
仕事内容
【チャネルマーケティングマネージャー】
・チャネルマーケティングマネージャーとは、パートナービジネス立ち上げのキーメンバーとして、戦略的なチャネルマーケティング投資をドライブする役割を担っていただきます。
・パートナービジネスの売上目標の達成に貢献することに加え、パートナー各社とのビジネス協業を実現いただきます。
・パートナー営業組織及びマーケティング組織と緊密な連携により、Market Development Fund(MDF) の責任者として、市場におけるプログラム実施を通じたデマンドの創出や、チャネルイネーブルメント活動を統括します。
【具体的には】
1．パートナーセールスと協力し、主要パートナーを対象として、各社とのジョイントビジネスプランの策定プロセスの中に位置づけられた6ヶ月サイクルのマーケティングプランを策定、その実行を管理いただきます。
2．パートナーセールス、法務部門と協力し、パートナー契約の管理を行います。
3．信頼されたアドバイザーとなるべく、主要パートナーの販売推進責任者と強力な関係を構築します。パートナーエンゲージメントをドライブし、MDF投資が最大化されるよう働きかけます。プロダクトセールスで準備された各種マーケティングツール、コンテンツ、リソースを活用し、マーケティング協業プランを具現化します。
4．パートナーのデジタルトランスフォーメーションを加速させるために、Webマーケティング、SNS、デジタルマーケティングなどのベストプラクティスや、プログラム、コンテンツを積極的に展開します。
5．MDF投資の状況と効果測定プロセスを管理します。MDFの投資対効果を向上させるために、代理店を統括し、パートナーのマーケティング施策の実行支援、代行業務を管理します。 等
・チャネルマーケティングマネージャーとは、パートナービジネス立ち上げのキーメンバーとして、戦略的なチャネルマーケティング投資をドライブする役割を担っていただきます。
・パートナービジネスの売上目標の達成に貢献することに加え、パートナー各社とのビジネス協業を実現いただきます。
・パートナー営業組織及びマーケティング組織と緊密な連携により、Market Development Fund(MDF) の責任者として、市場におけるプログラム実施を通じたデマンドの創出や、チャネルイネーブルメント活動を統括します。
【具体的には】
1．パートナーセールスと協力し、主要パートナーを対象として、各社とのジョイントビジネスプランの策定プロセスの中に位置づけられた6ヶ月サイクルのマーケティングプランを策定、その実行を管理いただきます。
2．パートナーセールス、法務部門と協力し、パートナー契約の管理を行います。
3．信頼されたアドバイザーとなるべく、主要パートナーの販売推進責任者と強力な関係を構築します。パートナーエンゲージメントをドライブし、MDF投資が最大化されるよう働きかけます。プロダクトセールスで準備された各種マーケティングツール、コンテンツ、リソースを活用し、マーケティング協業プランを具現化します。
4．パートナーのデジタルトランスフォーメーションを加速させるために、Webマーケティング、SNS、デジタルマーケティングなどのベストプラクティスや、プログラム、コンテンツを積極的に展開します。
5．MDF投資の状況と効果測定プロセスを管理します。MDFの投資対効果を向上させるために、代理店を統括し、パートナーのマーケティング施策の実行支援、代行業務を管理します。 等
株式会社ワークスアプリケーションズ募集概要
勤務地
東京都千代田
給与詳細
賞与年2回(6・12月)
※月給43万円〜86万円(45時間分のみなし残業代を含む)
※経験・能力・前給等により考慮。
給与改定：年2回
※月給43万円〜86万円(45時間分のみなし残業代を含む)
※経験・能力・前給等により考慮。
給与改定：年2回
応募資格
以下全ての要件を満たす方。
・IT業界におけるパートナービジネス経験のある方。
・マーケティングの知識・経験を有している方。
【歓迎】
・企業向けのパッケージソフトウェア、SaaS商材とそれに付随するサービス、ソリューション等を理解している方。
・データ分析の経験を有している方。（SFDC、Excelのツール利用）
・他部署との連携、プロジェクトマネジメントの経験がある方。
・MBA取得者。
・IT業界で間販担当（パートナー担当）のセールス経験がある方。
・3年以上のマーケティング、および広告代理店、デジタルマーケティング関連の企業との業務経験がある方。
・マネジメント経験がある方。
・IT業界におけるパートナービジネス経験のある方。
・マーケティングの知識・経験を有している方。
【歓迎】
・企業向けのパッケージソフトウェア、SaaS商材とそれに付随するサービス、ソリューション等を理解している方。
・データ分析の経験を有している方。（SFDC、Excelのツール利用）
・他部署との連携、プロジェクトマネジメントの経験がある方。
・MBA取得者。
・IT業界で間販担当（パートナー担当）のセールス経験がある方。
・3年以上のマーケティング、および広告代理店、デジタルマーケティング関連の企業との業務経験がある方。
・マネジメント経験がある方。
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 好みに合わせて利用できる福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
通勤手当 地域手当 社員持株制度、報奨金制度、保養所、ワークスミルククラブ（出産・育児支援制度）、社内マッサージ室完備、確定拠出年金制度、カムバックパス（復職支援制度）
通勤手当 地域手当 社員持株制度、報奨金制度、保養所、ワークスミルククラブ（出産・育児支援制度）、社内マッサージ室完備、確定拠出年金制度、カムバックパス（復職支援制度）
採用人数
2
