株式会社ワークスアプリケーションズ

【人工知能型ERP「HUE」を提供】　関連URL：http://worksap.co.jp/hue/
AIやビッグデータを組み込んだ世界初の人工知能型ERPシステムです。企業内に眠る膨大な業務のログを解析・学習することで、欲しい情報を提案したり、行うべき業務を先回りして完了させてくれるERPです。

【HUEと共に目指している世界。0.1秒の応答速度を実現】
簡単に使えるシステムを、ERPでも当たり前にという考え方をしています。Spark、Cassandraなどの分散処理技術、自然言語処理、ディープラーニングなどのAI関連の技術など、未来を創発するテクノロジを活かし、グローバルに展開する最先端のプロダクトを作っています。世界初の人工知能を搭載した業務用アプリケーション「HUE」は、コンシューマーITのユーザビリティとスピードを実現しており、分散型KVSのCassandra等で実現した「0.1秒」というユーザーを待たせない応答速度や、AIによる入力レスのサジェスト機能があります。
画面の描画に関してもHUEは最新の技術を取り入れています。独自の画面描画エンジン Forneusは、画面の80%を占める静的な要素を予め用意し、従来よりも5倍のスピードで画面を生成します。また、HTML5 canvasによる高速描画も図られています。

【ワールドワイドな開発体制】
既に自然言語処理や機械学習の分野等でトップクラスの実績や技術を持つ優秀なエンジニアが数百名在籍しております。上海、シンガポール等にも、日本と同様の役割を担う先端開発拠点があり、各国の優秀なエンジニアとチームを組みながら、HUEの開発に携われます。

【福利厚生が充実。アジア地域における働きがいのある会社」でベストカンパニー賞を受賞】
まず、時間に縛られず働ける「フルフレックス」を採用。何時に出社し何時に退社するのも自由な制度であり、非常に働きやすい制度です。また活躍する女性社員たちから創り出された、出産・育児支援制度「ワークスミルククラブ」。リフレッシュするための「社内マッサージルーム」など様々な側面から社員の働きやすさをサポートする制度が高く評価されています。

【ワーキングマザーの支援制度も充実しています】
・自社運営の企業内託児スペースがあります。「業者に委託しての託児スペース」ではなく、保育士もすべて社員として採用し、完全に自社で運営する施設です。
・妊娠判明時から、子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度
・子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
・職場復帰時のボーナス制度（15％）
・子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
・休業中も社内の情報にアクセスできる制度

【日時】
・2023年7月1日（土）:10：00-17：00
【当日のプログラム】
・10:00-10:25 会社説明
・10:25-10:50 コンサル業務の説明
・11:00-17:00 個人面接
※面接は11:00-17:00の間で1人30分実施します。事前に指定の面接時間をお知らせいたします。
【会場】※オンラインのみで実施
・オンライン：zoom（Webセミナー）、Google meet（個人面接）
【選考会参加方法】
・6月27日（木）までに履歴書・職務経歴書をご提出いただき、書類選考通過の方に当日の選考会をご案内します。
・参加希望の方は、書類添付の上、レジュメ送付用アドレス「worksap-careersupport@ex-ord.com」に応募ください。※通常の応募方法と同じです。
【選考フローについて】
・書類選考→1Day選考会→最終面接+適性検査→内定
※状況によっては面接回数が増える可能性があります。

以下いずれかの経験がある方
・会計システムの導入に携わった経験
・経理業務の経験
・会計システムを利用した経験
・IT業界での経験
・コンサルタントとしての経験
・SEの経験

【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します
・IT商材や無形商材の販売経験
・法人営業の経験がある方