想定年収
500～1,000万円
勤務地
大阪府
事業内容
【人工知能型ERP「HUE」を提供】 関連URL：http://worksap.co.jp/hue/
AIやビッグデータを組み込んだ世界初の人工知能型ERPシステムです。企業内に眠る膨大な業務のログを解析・学習することで、欲しい情報を提案したり、行うべき業務を先回りして完了させてくれるERPです。
【HUEと共に目指している世界。0.1秒の応答速度を実現】
簡単に使えるシステムを、ERPでも当たり前にという考え方をしています。Spark、Cassandraなどの分散処理技術、自然言語処理、ディープラーニングなどのAI関連の技術など、未来を創発するテクノロジを活かし、グローバルに展開する最先端のプロダクトを作っています。世界初の人工知能を搭載した業務用アプリケーション「HUE」は、コンシューマーITのユーザビリティとスピードを実現しており、分散型KVSのCassandra等で実現した「0.1秒」というユーザーを待たせない応答速度や、AIによる入力レスのサジェスト機能があります。
画面の描画に関してもHUEは最新の技術を取り入れています。独自の画面描画エンジン Forneusは、画面の80%を占める静的な要素を予め用意し、従来よりも5倍のスピードで画面を生成します。また、HTML5 canvasによる高速描画も図られています。
AIやビッグデータを組み込んだ世界初の人工知能型ERPシステムです。企業内に眠る膨大な業務のログを解析・学習することで、欲しい情報を提案したり、行うべき業務を先回りして完了させてくれるERPです。
【HUEと共に目指している世界。0.1秒の応答速度を実現】
簡単に使えるシステムを、ERPでも当たり前にという考え方をしています。Spark、Cassandraなどの分散処理技術、自然言語処理、ディープラーニングなどのAI関連の技術など、未来を創発するテクノロジを活かし、グローバルに展開する最先端のプロダクトを作っています。世界初の人工知能を搭載した業務用アプリケーション「HUE」は、コンシューマーITのユーザビリティとスピードを実現しており、分散型KVSのCassandra等で実現した「0.1秒」というユーザーを待たせない応答速度や、AIによる入力レスのサジェスト機能があります。
画面の描画に関してもHUEは最新の技術を取り入れています。独自の画面描画エンジン Forneusは、画面の80%を占める静的な要素を予め用意し、従来よりも5倍のスピードで画面を生成します。また、HTML5 canvasによる高速描画も図られています。
会社特徴
【ワールドワイドな開発体制】
既に自然言語処理や機械学習の分野等でトップクラスの実績や技術を持つ優秀なエンジニアが数百名在籍しております。上海、シンガポール等にも、日本と同様の役割を担う先端開発拠点があり、各国の優秀なエンジニアとチームを組みながら、HUEの開発に携われます。
【福利厚生が充実。アジア地域における働きがいのある会社」でベストカンパニー賞を受賞】
まず、時間に縛られず働ける「フルフレックス」を採用。何時に出社し何時に退社するのも自由な制度であり、非常に働きやすい制度です。また活躍する女性社員たちから創り出された、出産・育児支援制度「ワークスミルククラブ」。リフレッシュするための「社内マッサージルーム」など様々な側面から社員の働きやすさをサポートする制度が高く評価されています。
【ワーキングマザーの支援制度も充実しています】
・自社運営の企業内託児スペースがあります。「業者に委託しての託児スペース」ではなく、保育士もすべて社員として採用し、完全に自社で運営する施設です。
・妊娠判明時から、子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度
・子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
・職場復帰時のボーナス制度（15％）
・子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
・休業中も社内の情報にアクセスできる制度
既に自然言語処理や機械学習の分野等でトップクラスの実績や技術を持つ優秀なエンジニアが数百名在籍しております。上海、シンガポール等にも、日本と同様の役割を担う先端開発拠点があり、各国の優秀なエンジニアとチームを組みながら、HUEの開発に携われます。
【福利厚生が充実。アジア地域における働きがいのある会社」でベストカンパニー賞を受賞】
まず、時間に縛られず働ける「フルフレックス」を採用。何時に出社し何時に退社するのも自由な制度であり、非常に働きやすい制度です。また活躍する女性社員たちから創り出された、出産・育児支援制度「ワークスミルククラブ」。リフレッシュするための「社内マッサージルーム」など様々な側面から社員の働きやすさをサポートする制度が高く評価されています。
【ワーキングマザーの支援制度も充実しています】
・自社運営の企業内託児スペースがあります。「業者に委託しての託児スペース」ではなく、保育士もすべて社員として採用し、完全に自社で運営する施設です。
・妊娠判明時から、子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度
・子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度
・職場復帰時のボーナス制度（15％）
・子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇
・休業中も社内の情報にアクセスできる制度
仕事内容
ERP製品のコンサルタントのポジションを対象に、1Day選考会を実施いたします。
2/17（土）開催の1Day選考会では、ワークスアプリケーションズの魅力をお伝えし新たなキャリアをご提案させていただきます。
職種チェンジを図りたい20代の方、コンサル業務に興味がある方、現職の経験を生かしてさらに飛躍したい方などのご参加をお待ちしております。
当日は選考会を始めとして、同社の紹介やコンサルタント業務についても説明いたします。
【日時】
2024年2月17日（土）10：00-18：00（終了予定）
【選考会参加方法】
?2月7日（水）12：00までに履歴書・職務経歴書をご提出いただき、書類選考通過の方には2月8日（木）までに「論理思考力テスト（WEB受験）」のご案内を致します。
?上記テストは、2月10日（土）までにご受験ください。通過者には、2月13日（火）までに選考会参加のご案内をお送りいたします。
?選考会前日までに、面接時間をお送り致しますので、ご確認下さい。
【具体的には】
同社ソフトウェア製品・関連サービスの「導入コンサルタント」もしくは「カスタマーサクセス」のお仕事を行って頂きます。
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 等
2/17（土）開催の1Day選考会では、ワークスアプリケーションズの魅力をお伝えし新たなキャリアをご提案させていただきます。
職種チェンジを図りたい20代の方、コンサル業務に興味がある方、現職の経験を生かしてさらに飛躍したい方などのご参加をお待ちしております。
当日は選考会を始めとして、同社の紹介やコンサルタント業務についても説明いたします。
【日時】
2024年2月17日（土）10：00-18：00（終了予定）
【選考会参加方法】
?2月7日（水）12：00までに履歴書・職務経歴書をご提出いただき、書類選考通過の方には2月8日（木）までに「論理思考力テスト（WEB受験）」のご案内を致します。
?上記テストは、2月10日（土）までにご受験ください。通過者には、2月13日（火）までに選考会参加のご案内をお送りいたします。
?選考会前日までに、面接時間をお送り致しますので、ご確認下さい。
【具体的には】
同社ソフトウェア製品・関連サービスの「導入コンサルタント」もしくは「カスタマーサクセス」のお仕事を行って頂きます。
・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝
・業務要件の分析
・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 等
株式会社ワークスアプリケーションズ募集概要
勤務地
大阪府大阪市北区
給与詳細
賞与：年2回（6・12月）
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回
※経験・能力・前給等により考慮。
※給与改定：年2回
応募資格
【必須】
以下いずれかの条件を満たす方
・IT業界での経験（職種問わない）
・ITに関する業務経験（情報システム担当者やエンジニア等）
・BtoBでの顧客折衝経験（法人営業・コンサルタント等）
・経理業務の経験・会計システムを利用した経験
以下いずれかの条件を満たす方
・IT業界での経験（職種問わない）
・ITに関する業務経験（情報システム担当者やエンジニア等）
・BtoBでの顧客折衝経験（法人営業・コンサルタント等）
・経理業務の経験・会計システムを利用した経験
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 好みに合わせて利用できる福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
通勤手当 地域手当 社員持株制度、報奨金制度、保養所、ワークスミルククラブ（出産・育児支援制度）、社内マッサージ室完備、確定拠出年金制度、カムバックパス（復職支援制度）
通勤手当 地域手当 社員持株制度、報奨金制度、保養所、ワークスミルククラブ（出産・育児支援制度）、社内マッサージ室完備、確定拠出年金制度、カムバックパス（復職支援制度）
採用人数
若干名
