
株式会社JTB
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
業界的に覚えるべき知識が多いので、未経験だとそれらを覚えるのにかなりの時間を要す...
風通しが良く、上司、部下とも気軽に相談できる雰囲気がある。 コミュニケーションの...
旅行業界自体にはまだまだ課題が山積しており、やれることは数多くあると考えているが...
新入社員から手厚い研修が用意されており、旅行業界や会社について嫌というほど叩き込...
仕事の割りに給料が見合っていない。入社5年めまでの給料は全員同等で変化がみられな...
部署によって異なるが、自身の業務をあまり理解されず、直接評価に結びついているかと...
女性社員の比率が元々高いので、比較的働きやすい職場であると言える。 女性だけでな...
福利厚生はしっかりしており、映画のチケットや各種割引サービスなどプライベート部分...
特になし。良くも悪くも大企業なので、安定した働き方、仕事への向き合い方がある。 ...
コロナの影響もあって年収は半減しているのが現実。...
コロナによって多くの若手社員が退職していった背景があり、会社として副業を解禁し、...
エンジニア が活躍するためにはJTBの事業会社にいく必要がある。 JTBでは直接...
面接官2名とフランクに会社に入ってやりやいことや将来の夢などについて話合う。 最後は志望動機などより…
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