株式会社バーネット
株式会社バーネットの企業評判企業評判詳細
人材育成は実施しません。受注した案件に対応できる人へ仕事が回ってくるだけの状態です。そのため案件対応は俗人化しており、担当者が離職などしたらその穴を埋められる人を確保できるのか不明です。
そのような業務の回し方なので、経験が浅い人の成長環境はほぼほぼないと考えます。
そのような業務の回し方なので、経験が浅い人の成長環境はほぼほぼないと考えます。
職種・所属・役職
社内SE・テクニカルサポート全般・システム開発部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
1.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
1.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
株式会社バーネットカテゴリから企業評判を探す
株式会社 アイレックス同業界の「人材育成/研修/キャリア」
人材育成や成長環境はやりづらい。
現場の仕事が忙しく、下の面倒を見ている暇が無い。
また、教わってきたわけではないので、教え方も分からないことが多い。
現場の仕事が忙しく、下の面倒を見ている暇が無い。
また、教わってきたわけではないので、教え方も分からないことが多い。
まず、第一に頑張ってる人をきちんと評価できていないと感じる。私も、在籍時はかなり派遣先業務の完遂をやり遂げたと思っているが、全く評価されなかった。残業、深夜残業、早朝出社をしても、評価されるかどうかは、本企業との相性によると考えた方がいいだろう。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
