富士通株式会社
富士通株式会社の企業評判企業評判詳細
将来性は安定という面であるのかなと思います。
成長性もありますが、一個人の給与や裁量には大きく関わってこないと思います。
成長性もありますが、一個人の給与や裁量には大きく関わってこないと思います。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・IT/DX事業部・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
男性
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
40時間
平均年収
---
有給消化率
30%
回答者による総合評価
3.17
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
2.00
年収・給与
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社アートテクノロジー同業界の「成長性・将来性」
主要事業がSESであるため、人の入り繰りや人材派遣による収益がメインである。
よって、自社開発やBtoCサービスの開発いったIT技術を駆使した仕事とは無縁であり、ひたすら取引先の案件に駆り出される。
なので収益はその取引先の状況に左右され、安定しているところは問題ないが、部署によっては仕事がなくなりつつあるところも存在する。
課長や部長クラスになると上記で苦悩し、客先との営業活動で自転車操業をする羽目になる。
端から見ていて精神的に辛そうにしか見えない。そんな状況だと昇給や賞与にも期待できないため、将来は少々不安に感じるのも仕方がない。
よって、自社開発やBtoCサービスの開発いったIT技術を駆使した仕事とは無縁であり、ひたすら取引先の案件に駆り出される。
なので収益はその取引先の状況に左右され、安定しているところは問題ないが、部署によっては仕事がなくなりつつあるところも存在する。
課長や部長クラスになると上記で苦悩し、客先との営業活動で自転車操業をする羽目になる。
端から見ていて精神的に辛そうにしか見えない。そんな状況だと昇給や賞与にも期待できないため、将来は少々不安に感じるのも仕方がない。
あくまでも大手の下請けから脱出できない現状なので、大手に切られたらやっていけないと思います。
地場のお客様を対応する部署はあるが小さく力を入れているようには見えない。
地場のお客様を対応する部署はあるが小さく力を入れているようには見えない。
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