富士ソフト株式会社
富士ソフト株式会社の企業評判企業評判詳細
入社してからは自分で成長していくしかない。案件によって仕事のばらつきがあるため、一人一人に確固とした成長プランは用意されていない。
案件の仕事次第で成長も変わってくるため、スキルが身につかない業務を割り振られた場合、業務外での自己学習などをしないと成長は難しいと感じる。
案件の仕事次第で成長も変わってくるため、スキルが身につかない業務を割り振られた場合、業務外での自己学習などをしないと成長は難しいと感じる。
職種・所属・役職
web系SE・PG（SI・受託）・その他・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
10時間
平均年収
---
有給消化率
95%
回答者による総合評価
3.31
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
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株式会社インターネットイニシアティブ同業界の「人材育成/研修/キャリア」
新卒の育成には力を入れていて、研修をたびたび受けていました。中途入社の人は入ったら放置されるので自分で学んでいかなければ成長できません。また、配属場所によっては全く成長できないと思います。
勉強会の積極参加も推奨しており、営業も技術の勉強を積極的に勉強していってるので、営業社員はIT営業マンとして引き出しが多い営業マンになると思う。
自ら進んで手を挙げれば、割となんでもやらせてもらえる環境のように思います。 社内...
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裁量が大きく、自分が積極的に動いていけば挑戦する機会は与えてもらえるので、成長は...
人材育成についても積極的な環境のため成長は続けられる。ただし自分で学ぶ意思や自己...
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