株式会社NLN
株式会社NLNの企業評判企業評判詳細
いい点は褒め、ダメな点は改善のシステムは作られていた。
ロープレや外営業に上長が同行など人を育てる点は常に行っている。
成長し数字ができればインセンティブで評価される。
ロープレや外営業に上長が同行など人を育てる点は常に行っている。
成長し数字ができればインセンティブで評価される。
職種・所属・役職
営業・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
300万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.00
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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gCストーリー株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
スキルだけではなく人間性の成長も重要視していることが特徴的な文化だと思います。何のために仕事をするのか？だけではなく何のために生きるのか？各自のパーソナルミッションを言語化する機会もあり、かつ共有もします。
働くうえで機能ではなく人間として関わり合うので、自分自身の弱みも含めた自己開示が求められます。
働くうえで機能ではなく人間として関わり合うので、自分自身の弱みも含めた自己開示が求められます。
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