新日本流通サービス株式会社
新日本流通サービス株式会社の企業評判企業評判詳細
私が在籍していた時は、仕事ができる人できない人で時給がみんな一緒でした。
ダラダラやっている人もいればﾃｷﾊﾟｷ仕事をしている方も。
なのでパートさんの中では不公平だと不満が出ていました。
私が在籍していた時は不満でした。
それが今は改善したらしく、できる人は時給が上がりできない人は時給はそのままになったそうです。
できる人とは、ピッキングの早さできまります。
ハンディを持って仕事をしていると1日どれだけピッキングができたか分かるそうです。
そのピッキング数で時給が変わると言っていました。
ダラダラやっている人もいればﾃｷﾊﾟｷ仕事をしている方も。
なのでパートさんの中では不公平だと不満が出ていました。
私が在籍していた時は不満でした。
それが今は改善したらしく、できる人は時給が上がりできない人は時給はそのままになったそうです。
できる人とは、ピッキングの早さできまります。
ハンディを持って仕事をしていると1日どれだけピッキングができたか分かるそうです。
そのピッキング数で時給が変わると言っていました。
職種・所属・役職
業界横断全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
120万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.60
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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東急株式会社同業界の「オフィス環境/テレワーク」
一昔前に比べて、寝室の個室化や上質な寝具の導入で睡眠環境(寝室環境)の向上が図られたのは良いことである。しかしながら、狭い個人用ロッカーや小さい休憩室など、職場環境の向上にはまだまだ問題点が山積みである。
在宅勤務が増え、本社勤務することが減ってきました。コーポレート系の財務、経営企画等は本社に務め、不動産系の事業部は現地付近の事務所に勤務することが多い。
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