日本郵便株式会社
日本郵便株式会社の企業評判企業評判詳細
基本的なことは教えてくれるが、自分から学ぶ姿勢がなければできないことはできないままになる。
最初のうちは質問するのも仕事のうちだと思ってどんどん質問し、吸収する方が良い。
最初のうちは質問するのも仕事のうちだと思ってどんどん質問し、吸収する方が良い。
職種・所属・役職
人事・総務全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
女性
在籍状況
退職済
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
5時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
4.50
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
5.00
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株式会社みずほ銀行同業界の「未経験からの活躍」
新卒研修がとても充実しており、約1ヶ月間、みっちり研修所で勉強を行う。同期が一同に集まり、銀行だけではなく証券の新卒社員も集まる。私の入行時は、グループワークがメインで、クラス分けをしてポイントを競い合う形式で研修が行われた。銀行の業務だけではなく、社会人としてのスキルやマナー、仕事の進め方等、基礎中の基礎を徹底的に叩き込まれた期間だった。泊まり込みで行われる為、自然と絆も深まった。支店配属をしてからも、研修制度は整っており、チューターが進捗管理を逐一してくれる。OJTを通して着実にステップアップをしていき、遅れている部分は先輩が拾ってくれて、プランに沿って進んでいく形。
新卒入社の場合、入社後１年間は、座学とＯＪＴによる研修があります。
研修内容としては、一般的なビジネスマナー、銀行業に関わる金融知識、実務で必要になる知識(ツールの使用方法やお札の数え方等)など多岐に渡ります。
研修の頻度としては、月に１度、２週間程度研修センターに同期全員が集合し、主に座学の研修と試験を行います。
研修内容としては、一般的なビジネスマナー、銀行業に関わる金融知識、実務で必要になる知識(ツールの使用方法やお札の数え方等)など多岐に渡ります。
研修の頻度としては、月に１度、２週間程度研修センターに同期全員が集合し、主に座学の研修と試験を行います。
年々法人担当の入社してから独り立ちまでの研修期間が短くなっており、早い人では入社...
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新卒で入社しました。当然金融関係の知識は全くありませんでしたが、それでも1年も経...
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