日本郵便株式会社
日本郵便株式会社の企業評判企業評判詳細
業務を通じての指導となる
研修はあるが、自身の業務ですぐ実践できるものかというとそうではない。
研修はあるが、自身の業務ですぐ実践できるものかというとそうではない。
職種・所属・役職
営業事務・営業部・一般社員/メンバークラス
性別
男性
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
11～15年
平均残業時間
20時間
平均年収
---
有給消化率
100%
回答者による総合評価
2.54
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
入社前後のギャップ
3.00
年収・給与
3.00
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株式会社三菱UFJ銀行同業界の「未経験からの活躍」
全般的に長期的視点で人材育成はなされており、未経験者についても同様である。銀行はそれぞれ行風や用語が異なり、専門的であるので、適応するには相当時間がかかるのは会社側も強く認識している。未経験者の育成については徐々に時間をかけて行うというのが、全部署で見られ、短期間で育成できないというのが周知の事実であるのが大方の認識である。大体２〜３ヶ月じっくり時間をかけてというのが基本的流れ、上司から全般的な話を受けた後、同僚からほとんどマンツーマンで指導が受けられるので業務にスムーズに馴染むことができる。それ以外にも銀行ではコンプライアンス研修やセクハラ・パワハラ研修といった様々な研修があり、これは行員と…
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