株式会社ヤマダデンキ

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人材育成としては特に研修等はありませんでしたが、実践的に現場で指導を受けるかたちでした。ですので不安はありましたが、研修を受けるより遥かに早く実践的な知識や技術が身に付きました。ですので成長も早くて仕事に迷惑をかけることもありませんでした。
職種・所属・役職
流通・サービス・外食全般・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1~3年
平均残業時間 ---
平均年収 ---
有給消化率 ---

回答者による総合評価

4.10

未経験からの活躍

5.00

オフィス環境/テレワーク

5.00

成長性・将来性

4.00

人材育成/研修/キャリア

4.00

待遇面の評価

4.00

社内評価方法

5.00

女性メンバーの働く環境

4.00

福利厚生(手当・制度)

4.00

副業への対応

3.00

エンジニアスキルアップ

3.00

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ドリームアドバンス株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」

今はどうか知らないが、私が務めていた8年程前は店長の休みの日に店長代理として6店舗程周っていました。
なので一つの店できっちり学ぶというよりは現場で無理矢理なれさせらる、出来なければ自己責任という感じで、これがなんと研修1ヶ月終わってから始まります。
1ヶ月研修後店長代理として6店舗を日々周るのです。
社員の教育システムが雑過ぎると感じました。

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