西日本鉄道株式会社
西日本鉄道株式会社の企業評判企業評判詳細
旧態依然とした年功序列型の組織体系や評価制度の影響もあり、若手の出世や育成、成長意欲が阻害されている要素が大いにある。特に中堅で30～40代のレイヤーの退職も目立っており、30代より若い世代の社員たちは3年目を過ぎたあたりから、意欲を失い、キャリアパや転職のことを考える人が多くいる印象。
職種・所属・役職
営業・その他・一般社員/メンバークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
550万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.30
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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しっかりと教えてくれるので、すぐ慣れます。
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いい人に恵まれていました。...
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ある程度仕事の出来る方でないと大抵続かないきつい仕事ですが、丁寧に教えてくれる方...
・人材育成については各種研修プログラムがあり、一定以上といえる ・組織体が１年毎...
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