パナソニック株式会社
パナソニック株式会社の企業評判企業評判詳細
”モノをつくる前に人を作るの”という松下幸之助創業者の思いは脈々と受け継がれている。コロナでオフラインの研修は行いにくいが、入社後様々な研修があり、理念に基づいた研修が行われている。製造現場に行ったり、工場で実際にモノを作ったり、他のカンパニーとの入り交じりの研修があったりと振り返れば非常によくできた研修制度が多い。他社ではななかなか経験できないだろう。
職種・所属・役職
全般・その他・主任/係長/チーフ/リーダークラス
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
新卒入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
746万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.80
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
企業の成長性・将来性
3.00
職場での人材育成/成長
5.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生
4.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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パーカーエンジニアリング株式会社同業界の「職場での人材育成/成長」
業務の効率化、生産性の向上を目指し、最先端の技術も積極的に導入しておりペーパーレス化やテレワーク化も進めており、成長環境という点は非常に重視している印象です。また最新のソフトウェアなどを業務に導入する際には全社員への説明会も行っておりサポートの点でも特に問題はないと思います。
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